- 長期
正社員 求人情報
美容クリニックのカウンセラー
月給280000円 ☆平均月収36万円以上☆
試用期間6ヶ月あり。試用期間は契約社員として、月給26万円となります。
<試用期間終了後>
月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等=平均月収36万円以上※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給
【レアな年次昇給制度アリ】
年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給♪
試用期間6ヶ月あり。試用期間は契約社員として、月給26万円となります。
<試用期間終了後>
月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等=平均月収36万円以上※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給
【レアな年次昇給制度アリ】
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埼玉県川越市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 制服あり
有名ペットショップの店長候補『動物が好き』その気持ちが一番大切
月給278000円
※給与は固定残業代(15時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与は固定残業代(15時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
埼玉県川越市
正社員
- 長期
2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給232000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円~/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円~/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目:リーダー職
■4年目:管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目:リーダー職
■4年目:管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給244000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給244000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
南大塚駅から車で5分・車通勤OK夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員
月給239752円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円/6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収262752円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円/6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収262752円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
川越駅から車で6分・車通勤OK夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員
月給239752円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円/6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収262752円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円/6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収262752円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です
月給263252円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円/5.4時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収286252円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円/5.4時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収286252円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由