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正社員 求人情報
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≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県川越市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給255000円〜381900円 基本給 198000円～295000円
地域手当23000円～
※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
地域手当23000円～
※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
埼玉県川越市
正社員
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- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
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- フリーター歓迎
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- 寮・社宅あり
- 制服あり
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- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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