主婦(夫)歓迎の検索結果

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社会福祉法人げんき保育園げんき保育園

【その他教育】保育士経験不問駅徒歩7分/住宅手当・社宅あり/残業少なめ年間休日122日ワークライフバランス重視の方にオススメ

198,100円〜268,500円

【月給】 19万8,100円～ 26万8,500円《内訳》・基本給 17万1,000円～21万円・調整手当 1万7,100円～1万8,500円・処遇改善手当 1万円～4万円《その他手当等》・住居手当 1万5,000円・通勤手当実費支給(上限2万円/月)(自転車・バイク・車共に通勤距離が2km以上の場合も支給)※ボーナス20万円上乗せ(戸田市独自補助金制度あり)【賞与】実績年2回計2.5ヶ月分【昇給】実績3,000円～4,000円/月

※給与詳細は、これまでの経験・能力等を考慮の上、決定します。

埼玉県戸田市

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

ハートランド戸田公園

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】福利厚生充実オープン2年の綺麗な施設でプライベートと両立しやすい職場ですサ高住での介護業務／初任者研修以上／介護士

【給与】
月給：270,000円〜 283,000円

【諸手当】
初任者研修修了　270,000円～
　実務者研修修了　275,000円～
　介護福祉士　　　283,000円～
※上記給与には、夜勤4回分の手当を含みます。
　５回からは１回6,500円を別途支給します。
※処遇改善手当含む
※残業代全額支給
※通勤手当支給（規定有）
※退職金制度あり（規定有）

【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（6月）

埼玉県戸田市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

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デイサービスソラスト川口

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー年間休日120日以上日曜日定休/1000038292

239,000円〜

賞与あり(年2回)
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎

埼玉県川口市

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

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医療法人慈公会公平病院

【医療専門職】理学療法士（PT）急性期病院での理学療法士業務キレイで設備も充実月8～9日休昇給・賞与あり

222,000円〜250,000円

【月給】22万2,000円～25万円
基本給 20万2,000円～23万円
資格手当 2万円
皆勤手当 1万円
賞与年2回、3.0ヶ月分（前年度実績）
昇給年1回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

埼玉県戸田市

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

きざわ保育園

【キッチン・調理補助】調理師調理師募集賞与実績3ヶ月分定員90名の認可保育園子どもたちの成長と笑顔を支えるお仕事です

月給187,620円～234,048円

千葉県市川市

正社員

主婦(夫)歓迎
資格必須
急募

ビッグエコー戸田公園五差路店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

埼玉県戸田市

正社員