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正社員 求人情報
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ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります(規定あり)
月給292700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円/10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収315700円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円/10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収315700円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/病院の准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟
✅給与
想定月給:25~33万円
[賞与](3ヶ月分/年)
[該当者のみ支給]
住宅手当、保育手当
自分の想定給与を聞く
✅賞与
3ヶ月分
年2回(7月・12月)
✅昇給
有り
[昇給額]3,000円‐5,000円/月
想定月給:25~33万円
[賞与](3ヶ月分/年)
[該当者のみ支給]
住宅手当、保育手当
自分の想定給与を聞く
✅賞与
3ヶ月分
年2回(7月・12月)
✅昇給
有り
[昇給額]3,000円‐5,000円/月
埼玉県狭山市
正社員
- 朝
- 夕方
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】家族を大切にオンオフを切り替えやすい職場で、働きやすさを実感しよう 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:195,000円〜292,900円
【諸手当】
調整手当:9,000~13,000円
資格手当:3,500~12,000円
処遇改善手当:45,000~77,000円
通勤手当
日曜出勤手当:2,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回)
住宅手当:上限2万円
家族手当・配偶者 1.8万円
・子 6,000円
※家族手当、住宅手当は入職3か月後より支給
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4ヶ月分)
月給:195,000円〜292,900円
【諸手当】
調整手当:9,000~13,000円
資格手当:3,500~12,000円
処遇改善手当:45,000~77,000円
通勤手当
日曜出勤手当:2,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回)
住宅手当:上限2万円
家族手当・配偶者 1.8万円
・子 6,000円
※家族手当、住宅手当は入職3か月後より支給
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4ヶ月分)
埼玉県狭山市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム(特養)のケアマネジャー 特別養護老人ホーム(特養)のケアマネジャー/未経験から始められます/特養での生活介護手当充実で安定勤務
月給242000円~285800円
埼玉県狭山市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院の准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
✅給与
想定年収:359.4~498.1万円
想定月給:25.2~34.6万円
※上記月給・想定年収は諸手当を含みます
基本給:経験による ※規定あり
皆勤手当:8,000円
夜勤手当:(平日)14,000円/回、(休日)16,000円/回
※以下、該当する場合に支給
休日手当:3,000円/回
家族手当:(配偶者)10,000円、(お子様):5,000円/名
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.9ヶ月分
年2回(前年度実績)
3年目以降、賞与に人事評価がプラスされます。
※2年目から算定期間に入り、3年目から賞与と同じタイミングで約100,000円がプラスされます(評価により変動)
✅昇給
有り
[回数]年1回(7月)
[昇給額]3,000円-5,000円
※定年(65歳)まで昇給します。
想定年収:359.4~498.1万円
想定月給:25.2~34.6万円
※上記月給・想定年収は諸手当を含みます
基本給:経験による ※規定あり
皆勤手当:8,000円
夜勤手当:(平日)14,000円/回、(休日)16,000円/回
※以下、該当する場合に支給
休日手当:3,000円/回
家族手当:(配偶者)10,000円、(お子様):5,000円/名
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.9ヶ月分
年2回(前年度実績)
3年目以降、賞与に人事評価がプラスされます。
※2年目から算定期間に入り、3年目から賞与と同じタイミングで約100,000円がプラスされます(評価により変動)
✅昇給
有り
[回数]年1回(7月)
[昇給額]3,000円-5,000円
※定年(65歳)まで昇給します。
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホーム正社員としての新しいスタートを切りませんか? 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当:34,000円
夜勤手当:25,000円(1回5,000円×5回分)※月5回は必須
資格手当:10,000円(介護福祉士)
交通費支給:上限20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
月給:229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当:34,000円
夜勤手当:25,000円(1回5,000円×5回分)※月5回は必須
資格手当:10,000円(介護福祉士)
交通費支給:上限20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
埼玉県狭山市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】介護老人保健施設の准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
✅給与
想定年収:362.8万円~
想定月給:26.9~35.1万円
・基本給:200,000円-270,000円
・調整手当:21,000円
・夜勤手当:12,000円/回
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
2022年度実績 年2回・計4.50月分
✅昇給
有り
[回数]年1回
想定年収:362.8万円~
想定月給:26.9~35.1万円
・基本給:200,000円-270,000円
・調整手当:21,000円
・夜勤手当:12,000円/回
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
2022年度実績 年2回・計4.50月分
✅昇給
有り
[回数]年1回
埼玉県狭山市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホーム正社員としての新しいスタートを切りませんか? 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当:34,000円
夜勤手当:25,000円(1回5,000円×5回分)※月5回は必須
資格手当:10,000円(介護福祉士)
交通費支給:上限20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
月給:229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当:34,000円
夜勤手当:25,000円(1回5,000円×5回分)※月5回は必須
資格手当:10,000円(介護福祉士)
交通費支給:上限20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
埼玉県狭山市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募