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正社員 求人情報
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【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホーム正社員としての新しいスタートを切りませんか？ 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当：34,000円
夜勤手当：25,000円（1回5,000円×5回分）※月5回は必須
資格手当：10,000円（介護福祉士）
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当：34,000円
夜勤手当：25,000円（1回5,000円×5回分）※月5回は必須
資格手当：10,000円（介護福祉士）
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
年収520万円～650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション
月給370000円 年収520万円～650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
ホーム長として登用後は給与UP福利厚生の表彰も受けた安定企業
月給280000円 年収400万円～550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
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- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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- ボーナス・昇給あり
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【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホーム正社員としての新しいスタートを切りませんか？ 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当：34,000円
夜勤手当：25,000円（1回5,000円×5回分）※月5回は必須
資格手当：10,000円（介護福祉士）
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：229,000円〜269,000円
【諸手当】
処遇改善手当：34,000円
夜勤手当：25,000円（1回5,000円×5回分）※月5回は必須
資格手当：10,000円（介護福祉士）
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
埼玉県狭山市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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