- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 髪色自由
年齢不問 正社員 の求人情報
【警備・交通誘導】通信工事現場での誘導 日払い・週払いOK/週3日からOK/髪色自由/ネイル・ピアス・ヒゲOK｜月給30万円可年齢・経験不問で即採用未経験OK
日給10,400円～15,408円
日勤：10,400円～
夜勤：12,563円～
資格手当(+1,000円)、残業手当、交通費支給
ピアレスの仕事は時給制ではありません。
仕事がどんなに早く終わっても日給分を全額支給♪
☆月給25万円可能。月給30万以上稼いでいる方も在籍しています！
日勤：10,400円～
夜勤：12,563円～
資格手当(+1,000円)、残業手当、交通費支給
ピアレスの仕事は時給制ではありません。
仕事がどんなに早く終わっても日給分を全額支給♪
☆月給25万円可能。月給30万以上稼いでいる方も在籍しています！
埼玉県草加市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 平日のみOK
- 時間・曜日相談OK
- 週3日からOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 大学生歓迎
- 留学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シニア歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 髪色自由
- ヒゲOK
- ネイルOK
- ピアスOK
- 制服あり
- 急募
- 体を動かす仕事
new
資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
月給333300円 ・処遇改善手当含
■夜勤手当: 5600円/回
※深夜早朝割増賃金は別途支給
■電話当番手当：1600円／1日
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。
■夜勤手当: 5600円/回
※深夜早朝割増賃金は別途支給
■電話当番手当：1600円／1日
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。
埼玉県草加市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫≪トリマー大募集≫
月給245000円
※給与は固定残業代(25時間分)37000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
※給与は固定残業代(25時間分)37000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
埼玉県草加市
正社員
- 長期
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
new
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給244000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県草加市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- 年齢不問
- 長期
- 年齢不問
new
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給258000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当：別途5600円/回
※深夜早朝割増賃金は別途支給
・電話当番手当：1600円/1日
※オンコール出動になった場合は別途支給
出動は施設全体で月1回あるかどうか、上記を担当するかどうかは選べます☆
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当：別途5600円/回
※深夜早朝割増賃金は別途支給
・電話当番手当：1600円/1日
※オンコール出動になった場合は別途支給
出動は施設全体で月1回あるかどうか、上記を担当するかどうかは選べます☆
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県草加市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県草加市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給