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- 未経験歓迎
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寮・社宅あり 正社員 の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】看護師 正社員/大分県
想定給与 正・准看護師
月給 23~28 万円
賞与2ヶ月
月給内訳
基本給
230,000~280,000円
通勤
4,000円
勤続手当:1,000円 夜勤手当:5,000円 処遇支援手当:8,000円
月給 23~28 万円
賞与2ヶ月
月給内訳
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通勤
4,000円
勤続手当:1,000円 夜勤手当:5,000円 処遇支援手当:8,000円
大分県大分市
正社員

- 単発(1日)・短期OK
- 夜
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間113日/履歴書不要/賞与年2回/すごく高い育休取得率
月給215000円 ※固定残業代(10h分)として
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します!
(接客基準手当:0~11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
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(接客基準手当:0~11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
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《年功序列ではなく実力主義》
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昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
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■昇給年1回
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月給215000円 ※固定残業代(10h分)として
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※10hより超過分は別途支給
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※時間外労働1.5時間、
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アテンダント平均
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一律割増手当26000円含む
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アテンダント平均
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変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
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精肉のお仕事経験を活かして、あなたのお店を造ってみませんか?
月給250000円〜350000円 【年収例】
①年収402万円/店長:入社2年(月給28万円+賞与+手当)
②年収521万円/エリアマネージャー:入社3年(月給35万円+賞与+手当)
①年収402万円/店長:入社2年(月給28万円+賞与+手当)
②年収521万円/エリアマネージャー:入社3年(月給35万円+賞与+手当)
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①年収402万円/店長:入社2年(月給28万円+賞与+手当)
②年収521万円/エリアマネージャー:入社3年(月給35万円+賞与+手当)
①年収402万円/店長:入社2年(月給28万円+賞与+手当)
②年収521万円/エリアマネージャー:入社3年(月給35万円+賞与+手当)
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