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大阪府大阪市平野区

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検索結果703件

 

社会福祉法人ユタカ福祉会

【介護士・ケアスタッフ】大阪市平野区×有料老人ホーム介護職・ヘルパー 介護職・ヘルパー募集高卒以上/20代30代40代活躍255853

月給251400円~

※給与の詳細については仕事内容に記載
大阪府大阪市平野区
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特別養護老人ホームやぐるま苑

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 扶養手当あり比較的新しく綺麗な施設です賞与は嬉しい4.0ヶ月分特養での介護のお仕事です

228,000円〜233,000円

【月給】22万8,000円~23万3,000円(夜勤4回含む)
基本給:15万円~17万円
介護手当:2万9,000円~3万2,000円
資格手当:3,000円(ヘルパー2級)
8,000円(介護福祉士)
皆勤手当:1万円
扶養手当:18歳まで2,000円
勤続手当1,000円/年(10年間)
当直手当:6,000円
賞与:4ヶ月分

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
大阪府大阪市平野区
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介護老人保健施設平野新生苑

【看護師・准看護師・看護助手】看護師/准看護師 残業基本なし9~17時定時の実働7時間定年一律70歳単身寮完備最寄駅から徒歩圏内クリニック併設の小規模な介護老人保健施設です

【月給】31万円~32万円
≪内訳≫
基本給20万円+資格手当+夜勤手当(5回分)
【昇給】0.50%~1.00%/月【賞与】年2回(2.00ヶ月)
夜勤手当:1万2,000円/回
資格手当:正看護師6万円、准看護師5万円
通勤手当:上限2万円/月
大阪府大阪市平野区
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ひらのケアセンターそよ風デイサービスセンター

【介護士・ケアスタッフ】介護職 介護職やりがいのある利用者様サポート

月給 250000円
大阪府大阪市平野区
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医療法人富寿会

【その他(医療・福祉系)】理学療法士 理学療法士/正社員│理学療法士のお仕事情報ならせんとなび

月給:270,000円

<内訳>
・基本給:170,000円
・業務手当 50,000円
・資格手当 50,000円

<その他>
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円
・昇給あり 1月あたり0.50%~1.00%(前年度実績)
・賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

※試用期間あり(2ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
大阪府大阪市平野区
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特別養護老人ホーム愛和

【介護士・ケアスタッフ】福利厚生充実ライフワークバランスを整えやすい働きやすい環境 特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ

【給与】
月給 192,500円 〜

給与内訳
・基本給  175.000~
・調整手当 17,500~20,000円
住宅・扶養手当 
夜勤手当 3,000円/回(平均月4~5回)
処遇改善手当 37.000円(29年度処遇改善計画に基づく金額)
※試用期間3ヶ月(同条件)

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 年2回(実績3.8ヵ月分)
大阪府大阪市平野区
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医療法人豊旺会共立病院

【医療専門職】理学療法士(PT) こちらの求人の魅力教育体制万全交通費支給担当者オススメ寮・住宅補助有託児所あり高額求人年間休日120日以上

250,000円〜290,000円

【月給】25万円~29万円
※経験・スキルなどにより決定します。
《その他手当》
住宅手当:1万円※世帯主の場合
資格手当:4万円
皆勤手当:1万円
上記は最低保証額になります!
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
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グループホームアムール平野

【介護士・ケアスタッフ】グループホームホームでの介護・ヘルパー グループホームホームでの介護・ヘルパー/グループホーム施設での職員募集賞与年3回豊富な先輩の下でスキルアップを利用者様とは心のつながり重視ををモットーに働いてくださる方大募集です

【給与】
月給:211,500円 〜 254,000円

【諸手当】
処遇改善給付金
・夜勤手当(5回程度)
・住宅手当
・家族手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回
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株式会社ニチイ学館大阪支店

【介護士・ケアスタッフ】大阪市平野区×訪問介護介護職・ヘルパー 介護職・ヘルパー募集高卒以上/20代30代40代活躍265495

月給211640円~

※給与の詳細については仕事内容に記載
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ビーナスクラブ平野本町

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 正社員半日型フィットネスデイサービスの介護福祉士大阪市平野区/クラブ平野本町

269,200円〜

・早出手当(早出手当は回数により変動します)
・昇給年2回(会社業績と人事考課による)
・賞与年2回(会社業績と人事考課による)
・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり)
・車通勤応相談(駐車場なし。駐車料金は規定あり)
・扶養手当(社内規定あり)
・延長保育料補助(1回500円)

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
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