【看護師・准看護師・看護助手】介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/病院/ヘルパー1826 ◇「ありがとう」が直接届く、温かさとやりがいにあふれた職場です
月給：240000円
大阪府大阪市旭区
正社員
- 朝
- 昼
- 夜
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ 通所リハビリテーション・デイケアでの看護業務／看護師／ワークライフバランス充実／資格必須／NSS492
月給207,000円～267,000円
大阪府大阪市旭区
正社員
- シフト制
- 資格を活かせる
- 資格必須
- シフト制
- 駅近
【保育士・保育スタッフ】保育士 賞与4.00ヶ月分駅チカ＆マイカー通勤OKチームワーク良好でアットホームな保育園_971063
【月給】22万6,700円～25万5,500円《諸手当》時間外手当【昇給】あり【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
大阪府大阪市旭区
正社員
- 長期
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護サ責スタッフ（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員大阪市旭区のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給336,000円以上）［Jf］
月給 33万6000円 ～ 45万800円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
大阪府大阪市旭区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
【看護師・准看護師・看護助手】企業内保育園完備日勤常勤で残業少なめ未経験・ブランク可ライフステージに合わせた働き方が可能です 日勤のみ／サ高住での看護業務／看護師
【給与】
月給：270,000円～320,000円
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当
残業手当：30分単位で支給
調整手当：10,000～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
月給：270,000円～320,000円
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当
残業手当：30分単位で支給
調整手当：10,000～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
大阪府大阪市旭区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
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【保育士・保育スタッフ】保育士／大阪府／賞与支給／頑張り次第で昇給あり／年間休日数125日／住居手当支給／307396 経験を重ねるごとに引き出しが増え、誇りを持てるキャリアを実現
▽内訳
基本給：191,000円～282,000円（給与は経験により算出）
特別手当：21,000円/月
処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有）
処遇改善2：0～40,000円/月（規定有）
賞与：年2回（6月、12月）
※平均実績 基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月
住宅手当：10,000円/月
試用期間3ヵ月：同条件
基本給：191,000円～282,000円（給与は経験により算出）
特別手当：21,000円/月
処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有）
処遇改善2：0～40,000円/月（規定有）
賞与：年2回（6月、12月）
※平均実績 基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月
住宅手当：10,000円/月
試用期間3ヵ月：同条件
大阪府大阪市旭区
正社員
- 長期
- シフト制
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／舞子駅／年収330万円以上可能／2014年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人／特別養護老人ホームID11966 舞子駅年収330万円以上可能2014年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人
正社員
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
大阪府大阪市旭区
正社員
- シフト制
- 夜
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- 交通費支給
- 研修制度あり