- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
正社員 求人情報
保育士/株式会社 マザーズ 放課後デイサービス ひなた 緑が丘
月給210000円～210000円
給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください
大阪府寝屋川市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
【保育士・保育スタッフ】保育士／大阪府／交通費あり／昇給・昇格制度／賞与支給／シフト制で無理なく働ける／1569710 💡アイデアを活かした保育で、子どもたちの好奇心をグングン伸ばす
給与内訳：
・基本給：190,000円～
・調整手当：20,000円（条件あり）
・管理者手当：20,000円
・処遇改善等手当：50,000円
※処遇改善手当については変動する場合があります
別途手当：
・時間外手当
・通勤手当あり（上限20,000円/月）※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途1,000円/月支給あり
固定残業代なし
昇給あり
賞与2ヶ月～3ヶ月分（年2回）
試用期間：3か月（同条件）
・基本給：190,000円～
・調整手当：20,000円（条件あり）
・管理者手当：20,000円
・処遇改善等手当：50,000円
※処遇改善手当については変動する場合があります
別途手当：
・時間外手当
・通勤手当あり（上限20,000円/月）※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途1,000円/月支給あり
固定残業代なし
昇給あり
賞与2ヶ月～3ヶ月分（年2回）
試用期間：3か月（同条件）
大阪府寝屋川市
正社員
- シフト制
- 朝
- 昼
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】看護助手／鴫野駅／緑橋駅／正社員／病院／介護職／残業なし／昇給／賞与あり／日勤／夜勤のみ／年間休日126日／病院ID20641 鴫野駅・緑橋駅正社員／病院／介護職／残業なし／昇給・賞与あり／日勤・夜勤のみ／年間休日126日
月給：187,380円～190,000円
＋休日手当・夜勤手当
（内訳）
基本給：172,380円～175,000円
住宅手当：10,000円（全員支給）
職務手当：5,000円
（対象者に支給される手当）
夜勤手当：8,000円/回
時間外手当
休日手当：1,177円/回
資格手当5,000円（介護福祉士）
（その他）
通勤手当：上限30,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回計2.00か月分前年度実績）
試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
＋休日手当・夜勤手当
（内訳）
基本給：172,380円～175,000円
住宅手当：10,000円（全員支給）
職務手当：5,000円
（対象者に支給される手当）
夜勤手当：8,000円/回
時間外手当
休日手当：1,177円/回
資格手当5,000円（介護福祉士）
（その他）
通勤手当：上限30,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回計2.00か月分前年度実績）
試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
大阪府寝屋川市
正社員
- シフト制
- 夜
- 残業なし
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 転勤なし
- 制服あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 夜
- 交通費支給
【保育士・保育スタッフ】保育士 賞与4.2か月分の高待遇で長く安心して働ける環境です地域に密着した保育園で子どもたちと丁寧に関われる職場です車・バイク通勤が可能で毎日の通勤ストレスを軽減できます
月給217270円～
月給217,270円～
・四大卒：月給225,410円
∟基本給190,410円
∟特殊業務手当15,000円
∟処遇改善手当2：月10,000円～40,000円
∟処遇改善手当3：月10,000円～
・短大・専門卒：月給217,270円
∟基本給182,270円
∟特殊業務手当15,000円
∟処遇改善手当2：月10,000円～40,000円
∟処遇改善手当3：月10,000円～
・処遇改善手当1：年度末支給（基本給+ϱ）
・市処遇改善手当：12万円/年
・賞与：年2回基本給×4.2か月分（過去実績）
・昇給：年1回（園規定による）
・交通費支給：上限20,000円/月
・宿舎借上手当：月70,000円（要件あり）
月給217,270円～
・四大卒：月給225,410円
∟基本給190,410円
∟特殊業務手当15,000円
∟処遇改善手当2：月10,000円～40,000円
∟処遇改善手当3：月10,000円～
・短大・専門卒：月給217,270円
∟基本給182,270円
∟特殊業務手当15,000円
∟処遇改善手当2：月10,000円～40,000円
∟処遇改善手当3：月10,000円～
・処遇改善手当1：年度末支給（基本給+ϱ）
・市処遇改善手当：12万円/年
・賞与：年2回基本給×4.2か月分（過去実績）
・昇給：年1回（園規定による）
・交通費支給：上限20,000円/月
・宿舎借上手当：月70,000円（要件あり）
大阪府寝屋川市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- シフト制
- 週1日からOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- シフト制
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】未経験歓迎充実の研修制度でキャリアアップを目指せる求人です 住宅型特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給：170,400円～
【諸手当】
リーダー手当：10,000円※基本給に加算
副主任：20,000円※基本給に加算
主任：30,000円※基本給に加算
資格手当：25,000円※介護福祉士
交通費
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：170,400円～
【諸手当】
リーダー手当：10,000円※基本給に加算
副主任：20,000円※基本給に加算
主任：30,000円※基本給に加算
資格手当：25,000円※介護福祉士
交通費
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
大阪府寝屋川市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
大阪府寝屋川市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給