- 副業・ＷワークOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- シニア歓迎
- 経験者歓迎
- 女性活躍中
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
正社員 求人情報
【キッチン・調理補助】調理師 調理師資格なしOK厨房人数が余裕あるので調理員デビューにおすすめ
186,900円〜
【給与】
月給：186,900円～
【諸手当】
基本給：165,900円
職務手当：21,000円
※経験応じて考慮
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／1～4ヵ月分
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
【給与】
月給：186,900円～
【諸手当】
基本給：165,900円
職務手当：21,000円
※経験応じて考慮
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／1～4ヵ月分
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
大阪府東大阪市
正社員
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【看護師・准看護師】日曜休み17時半まで勤務で残業ほぼ無し未経験歓迎で運転免許証不要の職場環境ですWLBを保ちながら働けます 日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／看護師
【給与】
月給：280,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
オンコール手当：6,000円※休日
2,500円※平日
出動手当：6,000円※22時ー6時
※3,000円～6,000円
訪問手当：400円※60分の訪問・医療保険の方の訪問
200円※30分の訪問
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：280,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
オンコール手当：6,000円※休日
2,500円※平日
出動手当：6,000円※22時ー6時
※3,000円～6,000円
訪問手当：400円※60分の訪問・医療保険の方の訪問
200円※30分の訪問
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
大阪府東大阪市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
new
【医療専門職】作業療法士（OT） 週休2日制駅徒歩10分マイカー通勤OK定員25名の中規模デイで作業療法士の方募集
245,000円〜264,000円
【月給】24万5,000円～26万4,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
【月給】24万5,000円～26万4,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
大阪府東大阪市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【看護師・准看護師】有料老人ホームでの看護師 有料老人ホームでの看護師/夜勤なし18時退社残業少なめ未経験×ブランク可駅チカ福利厚生が充実有料老人ホームにて看護師さんの募集です
【給与】
月給：290,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：全額支給
20,000円※非常勤
オンコール手当：3,000円※携帯電話での待機
5,000円/回※実際に手巾した場合
業務手当：15,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
月給：290,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：全額支給
20,000円※非常勤
オンコール手当：3,000円※携帯電話での待機
5,000円/回※実際に手巾した場合
業務手当：15,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
大阪府東大阪市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
new
【その他教育】保育士 保育士／児童指導員最寄り駅より徒歩圏内で駅チカ年間休日110日2022年5月開設の療育施設でお仕事しませんか彡
260,000円〜280,000円
【月給】26万円～28万円《内訳》基本給：17万円処遇改善手当：2万5,000円～4万円業務手当：1万円資格手当：3万円～3万5,000円固定残業代：2万5,000円■昇給：1月あたり3,000円（前年度実績）■賞与：年2回 業績による
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】26万円～28万円《内訳》基本給：17万円処遇改善手当：2万5,000円～4万円業務手当：1万円資格手当：3万円～3万5,000円固定残業代：2万5,000円■昇給：1月あたり3,000円（前年度実績）■賞与：年2回 業績による
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
大阪府東大阪市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
 (1).png)
- 主婦(夫)歓迎
- 資格必須
- 急募
【保育士】保育教諭 賞与4ヶ月分以上最寄駅から徒歩7分・マイカー通勤もＯＫ◇長く勤められる職場をお探しの方にオススメしたい園さんです
✅給与
【月給】20万7,550円～21万6,790円＜内訳＞◆短大卒◆基本給：17万2,500円～調整手当：1万7,250円～特殊業務手当：7,800円市補助金手当：1万円◆四大卒◆基本給：18万900円～調整手当：1万8,090円～特殊業務手当：7,800円市補助金手当：1万円≪その他手当等≫交通費支給（月額2万3,000円まで）処遇改善費 5,000円～4万円/月【昇給】年1回【賞与】年2回・計4.25ヶ月分、初年度は3.0ヶ月分
【月給】20万7,550円～21万6,790円＜内訳＞◆短大卒◆基本給：17万2,500円～調整手当：1万7,250円～特殊業務手当：7,800円市補助金手当：1万円◆四大卒◆基本給：18万900円～調整手当：1万8,090円～特殊業務手当：7,800円市補助金手当：1万円≪その他手当等≫交通費支給（月額2万3,000円まで）処遇改善費 5,000円～4万円/月【昇給】年1回【賞与】年2回・計4.25ヶ月分、初年度は3.0ヶ月分
大阪府東大阪市
正社員
- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
- 学歴不問
- 資格を活かせる
- 急募
【その他レジャー・アミューズメント】メガビッグの店舗スタッフずっと音楽好きだったそんなあなたを待っています
269,960円〜420,000円
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
▼
ブロンズ店長（店舗責任者）
▼
シルバー店長（中型店の責任者）
▼
ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
▼
ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
大阪府東大阪市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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