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正社員
大阪府東大阪市

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検索結果1,197件

 

きりんのあくびkidsたかいだ

【保育士・保育スタッフ】保育士/大阪府/定時退社/社会保険完備/賞与制度あり/年間休日120日以上/1595065 🔥子どもたちの人生のスタートダッシュを彩る、最高にクリエイティブな仕事

月給240,000円


内訳
基本給170,000円
固定残業手当30,800円(20時間分)
諸手当39,200円

※実務経験5年以上ある方は月給250,000円~

※入職お祝い金20万円 2026.5.31までに内定の方限定 規定あり


ご自身の頑張り次第(評価制度)で給与や賞与に反映されるシステムです!

児童指導員、保育士220,000円~300,000円
↓
児童発達管理責任者300,000円~400,000円
↓
マネージャー400,000円~500,000円
↓
統括マネージャー500,000円~
大阪府東大阪市
正社員
  • 長期
  • 残業なし
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/茨木市/宇野辺駅/正社員/サ高住/看護師常駐/明るい雰囲気の施設/資格取得制度/サービス付き高齢者向け住宅ID19809 茨木市・宇野辺駅正社員/サ高住/介護職/看護師常駐/明るい雰囲気の施設/資格取得制度

月給228,300円~

(内訳)
・基本給175,000円
・処遇改善加算手当53,300円

(対象者に支給される手当)
夜勤手当5,000円/回
資格手当介護福祉士15000円
実務・基礎研修12,000円
初任者・2級5,000円

(その他)
賞与年2回(計4.0か月分前年度実績)

※試用期間3ヶ月(期間中は日給8,800円)
→無資格の方の試用期間中は日給8,560円
大阪府東大阪市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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介護老人保健施設南荘の郷

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 明るく楽しく美しくをモットーに掲げる温かい施設ですスタッフ同士が優しく支え合うアットホームな職場環境充実した研修制度があるからブランクがある方も安心利用者様の笑顔あふれる毎日に寄り添う素敵なお仕事です

月給202000円~
・基本給:143,000円~148,000円
・賞与:年2回
・昇給:有
・交通費:支給(上限25,000円/月)
・職能手当:11,000円~12,000円
・住宅手当:8,000円~8,000円
・改善金手当:40,000円~40,000円
・夜勤手当:36,000円(7,200円/1回、5回計算)
・皆勤手当:3,000円~5,000円
・世帯主手当:2,000円
・介護職員処遇改善手当:有
大阪府東大阪市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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【大阪府東大阪市】医療法人寿山会喜馬病院

【看護師・准看護師・看護助手】一般病院での病棟看護業務 看護師/働きやすさ抜群/資格必須/NSS678

月給270,000円~330,000円
大阪府東大阪市
正社員
  • シフト制
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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非公開

【看護師・准看護師・看護助手】介護職員/介護福祉士/交通費支給/再雇用制度有/定年65歳/介護老人保健施設/ヘルパー4069 ◇利用者様の小さな「できた」を一緒に喜べる仕事です

月給:240000円
大阪府東大阪市
正社員
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
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株式会社セーフセクション住宅型有料老人ホームmusubi

【介護士・ケアスタッフ】高給与月給30万円以上&年収400万円以上日勤のみで年間休日114日 住宅型有料老人ホームでのサ責業務全般/実務者以上介護職/KGS2436

【月給】
304,500円~354,500円

【内訳】
(1)基本給201,850円~245,510円 
※経験や能力により決定    
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 30,000円
(4)ベースアップ等支援手当 12,000円
(5)資格手当 5,000円
(6)固定残業手当  38,650円~44,990 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給

<想定年収>
4,012,160円~4,682,016円
【別途支給】
ケアマイスター手当 5000円~25000円
調整手当 担当件数20名以上:10,000円
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 
※年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

<スキルアップした際の給与例>
月収:36.5万円 
年収:482万円
※調整手当(担当件数20名以上/10,000円)、
ケアマイスター手当(15,000円)含む

【昇給】
年2回 

【賞与】 
年2回

大阪府東大阪市
正社員
  • 長期
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 交通費支給
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cocolo児童デイサービスいしきり

【保育士・保育スタッフ】保育士/大阪府/昇給・昇格チャンスあり/賞与支給/シフト自由で働きやすい/交通費全額支給/1190817 ✨子どもの「できた」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日

送迎業務ありの場合別途手当あり
固定残業代なし
賞与 年1回
昇給 年1回
交通費支給(規定あり)

※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし
大阪府東大阪市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • シフト自由
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員/此花区/伝法駅/2022年OPENのユニット型特養/正社員/駅チカ6分/定員70名/特別養護老人ホームID26604 此花区・伝法駅2022年OPENのユニット型特養/生活相談員/正社員/駅チカ6分/定員70名

【月給】
222,200 円 ~ 313,800 円

【内訳】
基本給:178,200円 ~ 229,800円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
業務手当:20,000円
業務経験加算:0~40,000円
支援手当:4,000円

※経験や資格によって異なります
※交通費別途支給(上限30,000円)
賞与あり
昇給あり
職務給制度あり(職種ごとに職務給を決めています)

試用期間3か月(同条件)
雇用期間の定めなし
大阪府東大阪市
正社員
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特別養護老人ホームアーバンケア御厨

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします交通費は全額支給、社会保険完備、賞与や退職金など福利厚生も充実豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ

月給202100円~
【正職員】月給202,100円~300,000円
<給与の備考>
【初任者研修/ヘルパー2級の場合】
・高卒:202,100円~(想定年収:3,040,000円~)
・専門短大卒:202,800円~(想定年収:3,050,000円~)
・四大卒:225,900円~(想定年収:3,400,000円~)

【実務者研修/ヘルパー1級の場合】
・高卒:204,100円~(想定年収:3,060,000円~)
・専門短大卒:204,800円~(想定年収:3,070,000~)
・四大卒:227,900円~(想定年収:3,430,000円~)

【介護福祉士】
・高卒:218,100円~(想定年収:3,230,000円~)
・専門短大卒:218,800円~(想定年収:3,240,000円~)
・四大卒:241,900円~(想定年収:3,590,000円~)

・通勤手当 
※電車・バス利用者:月30,000円まで支給
※自転車・バイク利用者:月4,200円支給(2km以上の場合)
・住宅手当
・扶養手当 配偶者:12,000円 他

・賞与年2回 ※過去実績:3.4ヶ月分
※時間外手当・通勤手当・各種手当は別途支給
・試用期間3ヶ月(固定残業制度なし)
大阪府東大阪市
正社員
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医療法人孟仁会東大阪山路病院

【看護師・准看護師・看護助手】一般病院の病棟での看護業務 看護師/働きやすい環境/資格必須/NSS196

月給280,000円~350,000円
大阪府東大阪市
正社員
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