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【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 未経験でも大丈夫懇切丁寧に指導します未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております
月給275833円～
給与
【正職員】 月給275,833円～288,333円
給与の備考
【介護福祉士】
■年俸制：3,460,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（288,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給288,333円
・基本給：201,633円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：10,000円
・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【実務者研修】
■年俸制：3,340,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（278,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給278,333円
・基本給：198,033円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【初任者研修】
■年俸制：3,310,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（275,833円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給275,833円
・基本給：198,033円
・一律処遇改善金：52,500円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【試用期間】
試用期間6ヵ月あり（同条件）
給与
【正職員】 月給275,833円～288,333円
給与の備考
【介護福祉士】
■年俸制：3,460,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（288,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給288,333円
・基本給：201,633円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：10,000円
・固定残業代：8,700円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【実務者研修】
■年俸制：3,340,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（278,333円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給278,333円
・基本給：198,033円
・一律処遇改善金：55,000円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【初任者研修】
■年俸制：3,310,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額：（275,833円）×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給275,833円
・基本給：198,033円
・一律処遇改善金：52,500円
・一律資格手当：5,000円
・固定残業代：7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
【試用期間】
試用期間6ヵ月あり（同条件）
大阪府枚方市
正社員
- シフト制
- 夜
- 深夜
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
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