【建築・土木・設備】建築施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 600,000円
大阪府柏原市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
寮・社宅あり 正社員 の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】介護施設の看護師 正社員／大阪府
想定給与 正・准看護師
月給 26～29.6 万円
賞与2.6ヶ月
月給内訳
基本給
253,000～285,000円
通勤
25,000円
資格
5,000円
処遇改善
2,000円6,000円
・勤務３ヵ月経過後の誕生月には誕生日祝い金（３０、 ０００円）あり（毎年）
月給 26～29.6 万円
賞与2.6ヶ月
月給内訳
基本給
253,000～285,000円
通勤
25,000円
資格
5,000円
処遇改善
2,000円6,000円
・勤務３ヵ月経過後の誕生月には誕生日祝い金（３０、 ０００円）あり（毎年）
大阪府柏原市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】建築施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給330,000 ～ 480,000円
大阪府柏原市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】有料老人ホームの看護師 正社員／柏原市
想定給与 正看護師
月給 29 万円
月給内訳
基本給
220,000円
※週休3日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給8,500円UP
想定給与 正看護師
月給 36～44 万円
月給内訳
基本給
290,000～340,000円
※週休2日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給10,000円UP
月給 29 万円
月給内訳
基本給
220,000円
※週休3日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給8,500円UP
想定給与 正看護師
月給 36～44 万円
月給内訳
基本給
290,000～340,000円
※週休2日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給10,000円UP
大阪府柏原市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 昼
- 夜
- 制服あり
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】プラント施工管理（配管・機械） 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 600,000円
大阪府柏原市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】有料老人ホームの看護師 正社員／柏原市
想定給与 正看護師
月給 29 万円
月給内訳
基本給
220,000円
※週休3日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給8,500円UP
想定給与 正看護師
月給 36～44 万円
月給内訳
基本給
290,000～340,000円
※週休2日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給10,000円UP
資格手当
50,000円
夜勤手当
7,000円/回
皆勤手当
10,000円
住宅手当
10,000円
通勤手当
20,000円
※公共交通機関は上限2万円まで支給 ※3キロ以内は支給なし
役職手当
30,000円50,000円
※週休2日制のみ
お正月手当
あり
月給 29 万円
月給内訳
基本給
220,000円
※週休3日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給8,500円UP
想定給与 正看護師
月給 36～44 万円
月給内訳
基本給
290,000～340,000円
※週休2日制の場合
※正規転換型キャリアアップ助成金制度導入につき
当初6ヶ月契約→半年後、基本給10,000円UP
資格手当
50,000円
夜勤手当
7,000円/回
皆勤手当
10,000円
住宅手当
10,000円
通勤手当
20,000円
※公共交通機関は上限2万円まで支給 ※3キロ以内は支給なし
役職手当
30,000円50,000円
※週休2日制のみ
お正月手当
あり
大阪府柏原市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 昼
- 夜
- 制服あり
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】プラント施工管理（配管・機械） 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 600,000円
大阪府柏原市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】精神科病院の看護師 正社員／柏原市
想定給与 正看護師
年収 445 万円～
月給 29.3 万円～
賞与94万円～
月給内訳
基本給
230,000円～
夜勤手当
10,000円
精勤手当
24,500円
※昇給：年1回
想定給与 准看護師
年収 345 万円～
月給 22.8 万円～
賞与71万円～
月給内訳
基本給
175,000円～
夜勤手当
10,000円
精勤手当
24,500円
※総支給額には夜勤手当を含みます
※給与はご経験により優遇致します
※各種手当：精勤手当、住宅手当、家族手当
※昇給：年1回
通勤手当
50,000円
※50,000円まで
夜勤手当
9,000円
※准看護師
10,000円/回
※正看護師
精勤手当
24,500円
※基本給 10 %
家族手当
12,000円
※配偶者
※2,500 3,500 円 子
2,500円
※父母
年収 445 万円～
月給 29.3 万円～
賞与94万円～
月給内訳
基本給
230,000円～
夜勤手当
10,000円
精勤手当
24,500円
※昇給：年1回
想定給与 准看護師
年収 345 万円～
月給 22.8 万円～
賞与71万円～
月給内訳
基本給
175,000円～
夜勤手当
10,000円
精勤手当
24,500円
※総支給額には夜勤手当を含みます
※給与はご経験により優遇致します
※各種手当：精勤手当、住宅手当、家族手当
※昇給：年1回
通勤手当
50,000円
※50,000円まで
夜勤手当
9,000円
※准看護師
10,000円/回
※正看護師
精勤手当
24,500円
※基本給 10 %
家族手当
12,000円
※配偶者
※2,500 3,500 円 子
2,500円
※父母
大阪府柏原市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】土木施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給520,000 ～ 550,000円
大阪府柏原市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】介護老人保健施設の看護師 正社員／大阪府
想定給与 正看護師
年収 379 万円～
月給 31.6 万円～
月給内訳
基本給
314,000円～
特定処遇手当
2,000円
※半期年俸制のため賞与支給なし
※夜勤手当（月4回）を含む
想定給与 准看護師
年収 350 万円～
月給 29.2 万円～
月給内訳
基本給
290,000円～
特定処遇手当
2,000円
※半期年俸制のため賞与支給なし
※夜勤手当（月4回）を含む
年収 379 万円～
月給 31.6 万円～
月給内訳
基本給
314,000円～
特定処遇手当
2,000円
※半期年俸制のため賞与支給なし
※夜勤手当（月4回）を含む
想定給与 准看護師
年収 350 万円～
月給 29.2 万円～
月給内訳
基本給
290,000円～
特定処遇手当
2,000円
※半期年俸制のため賞与支給なし
※夜勤手当（月4回）を含む
大阪府柏原市
正社員
- 夜
- 資格を活かせる