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正社員
大阪府羽曳野市

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検索結果207件

 

セコム株式会社

【警備員・守衛】「機械警備業務」経験・スキルがなくても安心やりがいを感じられるお仕事各種休暇制度ありキャリアアップの支援制度も充実

月給:214,800円〜293,300円
月給 21万4800円〜29万3300円

月給 214,800円 ~ 293,300円
大阪府羽曳野市
正社員
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創研学院古市校

裁量権多く、業界トップクラスの高給与未経験業界からチャレンジの方も大歓迎

月給225000円〜450000円
大阪府羽曳野市
正社員
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
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個別指導まなび・古市駅前教室

個別指導教室の教室長候補:2023年3月10教室新規開校の成長ベンチャー企業

月給230000円〜500000円
大阪府羽曳野市
正社員
  • 経験者歓迎
  • 4年制大学卒業以上
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
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株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ羽曳野

【保育士】介護職/ヘルパー 高鷲駅正社員/住宅型有料/介護職/年間求人112日/定員40名/月給24万円以上/賞与あり|介護看護保育のお仕事ならせんとなび

月給 222,000円~262,000円

(内訳)
・基本給 160,000円~170,000円
・諸手当 37,000円~55,000円
・固定残業代
 介護福祉士34,000円(20時間分)
 実務者研修26,000円(15時間分)
 初任者研修25,000円(15時間分)

(対象者に支給される手当)
夜勤手当 28,000円(4回分)

※入社6か月後には月給10,000円UP(規定あり)

(その他) 
・通勤手当(公共交通機関の場合、全額支給)
・昇給あり
・賞与年2回+決算賞与(業績による)
大阪府羽曳野市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
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【大阪府/羽曳野市】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野

【看護師・准看護師】安定の大手法人年休120日基本土日祝休み未経験可月収32万円からの訪問看護ステーション 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給:320,000円~
※諸手当含む

【諸手当】
管理者手当:20,000円
祝日訪問手当
扶養家族手当
慶弔休暇手当
通勤手当:~30,000円※自家用車で通勤の場合車両手当支給

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

大阪府羽曳野市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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医療法人はぁとふる運動器ケアしまだ病院

【医療専門職】作業療法士(OT) こちらの求人の魅力交通費支給車通勤OK教育体制万全特に気になる・・・職場の雰囲気

220,000円〜260,000円

【月給】 22万円~26万円 ※基本給
≪その他手当≫
時間外手当 1万4,120円~(月平均10時間程度見込)
家族手当(扶養手当)
年末年始手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回 計3.73ヶ月(前年度実績)※業績による
上記は最低保証額になります!
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
大阪府羽曳野市
正社員
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株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス羽曳野

【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ/2023年6月OPEN年収500万以上&大手法人の為充実の福利厚生

【給与】
月給:350,000円~

【諸手当】
夜勤1回5,000円
家族手当5000円
会議手当2000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3か月~6か月)
※施設の業績による

大阪府羽曳野市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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社会福祉法人郡戸福祉会郡戸保育園

【その他教育】保育士 チームワーク抜群マイカー通勤OK駐車場完備人間関係良好自然豊かな環境の中にあります見学も可能

192,950円〜

【月給】19万2,950円~【昇給】年1回【賞与】計4ヶ月

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
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正社員
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神明病院

【キッチン・調理補助】栄養士 残業少なめ賞与3.4ヶ月分大量調理経験のある方大歓迎安定して働ける病院勤務車通勤OK天候に左右されずストレスフリー

月給166,000円~188,300円
大阪府羽曳野市
正社員
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  • 資格必須
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ビーナスクラブ高鷲

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー 正社員半日型フィットネスデイサービスの介護福祉士羽曳野市/クラブ高鷲

269,200円〜

・早出手当(早出手当は回数により変動します)
・昇給年2回(会社業績と人事考課による)
・賞与年2回(会社業績と人事考課による)
・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり)
・車通勤応相談(駐車場なし。駐車料金は規定あり)
・扶養手当(社内規定あり)
・延長保育料補助(1回500円)

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
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