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【介護士・ケアスタッフ】年収400万施設長日勤のみでプライベートも充実できます 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護スタッフ
【給与】
年俸：4,000,000円以上
月給：333,333円～
※固定深夜代：7,000円（月17時間分）×12ヶ月含む
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【諸手当】
みなし残業代：81,000円／月（月45時間分）
時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
【昇給】
昇給：お問い合わせください
年俸：4,000,000円以上
月給：333,333円～
※固定深夜代：7,000円（月17時間分）×12ヶ月含む
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みなし残業代：81,000円／月（月45時間分）
時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給
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通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
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大阪府茨木市
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【介護士・ケアスタッフ】安心の研修制度大手法人運営で福利厚生も抜群の職場です 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給：225,000円〜280,200円
【諸手当】
特事手当：5,000円／月
処遇改善加算：37,000円／月
ベースアップ等支援加算金：9,000円／月
特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給（規定あり）
交通費支給：～30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：225,000円〜280,200円
【諸手当】
特事手当：5,000円／月
処遇改善加算：37,000円／月
ベースアップ等支援加算金：9,000円／月
特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給（規定あり）
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
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特事手当：5,000円／月
処遇改善加算：37,000円／月
ベースアップ等支援加算金：9,000円／月
特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給（規定あり）
交通費支給：～30,000円／月
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昇給：年1回
賞与：年2回
月給：225,000円〜280,200円
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特事手当：5,000円／月
処遇改善加算：37,000円／月
ベースアップ等支援加算金：9,000円／月
特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給（規定あり）
交通費支給：～30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
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