- ブランクOK
- 交通費支給
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士 定員18名の小規模認可保育園で一人ひとりと丁寧に向き合えます月給260,000円以上で安定した収入を目指せる正職員求人です土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすい環境ブランクのある方も安心のサポート体制が整っています
月給260000円～
月給には基本給、処遇改善手当等を含みます。
（※経験・能力を考慮の上決定します）
賞与あり（過去実績）
昇給あり（過去実績）
通勤手当支給（上限20,000円/月）
月給には基本給、処遇改善手当等を含みます。
（※経験・能力を考慮の上決定します）
賞与あり（過去実績）
昇給あり（過去実績）
通勤手当支給（上限20,000円/月）
大阪府茨木市
正社員
- シフト制
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】年収500万以上大手法人で安心の福利厚生が整った職場です サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務／実務者研修以上／サブマネージャ
【給与】
月給：350,000円～
【諸手当】
夜勤1回5,000円
家族手当5000円
会議手当2000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
月給：350,000円～
【諸手当】
夜勤1回5,000円
家族手当5000円
会議手当2000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
大阪府茨木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【保育士・保育スタッフ】保育士／大阪府／女性スタッフ活躍中／資格手当支給／経験不問／1486354 信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長
給与内訳
・基本給 185,000円～
・資格手当 15,000円～
・処遇改善手当 20,000円～
・固定残業代 20,000円（12時間分・超過分は法定通り支給）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・基本給 185,000円～
・資格手当 15,000円～
・処遇改善手当 20,000円～
・固定残業代 20,000円（12時間分・超過分は法定通り支給）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
大阪府茨木市
正社員
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
- シフト制
- 夜
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
new
【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 夜勤だけでしっかり稼げる介護スタッフ募集ですALSOKグループの安定基盤と研修制度で安心スタート時給1,592円＋手当充実で高待遇シフト相談可なので家庭と両立しやすい環境です
時給1280円～
基本給 1,280円～1,500円
（処遇改善補助手当 100円含む）
※7～9時、18～20時は時給1,700円
※日勤常勤（週5日）：時給1,500円～
※日勤非常勤（週4日～）：時給1,300円～
※日勤非常勤（～週3日）：時給1,280円～
早出手当
9:00～18:00以外の勤務時間は基本時給プラス200円
資格手当（月160時間以上勤務の方のみ）
・介護福祉士 10,000円/月
・実務者研修修了 5,000円/月
時間外手当あり
昇給 年1回
試用期間あり 3ヶ月 同条件
基本給 1,280円～1,500円
（処遇改善補助手当 100円含む）
※7～9時、18～20時は時給1,700円
※日勤常勤（週5日）：時給1,500円～
※日勤非常勤（週4日～）：時給1,300円～
※日勤非常勤（～週3日）：時給1,280円～
早出手当
9:00～18:00以外の勤務時間は基本時給プラス200円
資格手当（月160時間以上勤務の方のみ）
・介護福祉士 10,000円/月
・実務者研修修了 5,000円/月
時間外手当あり
昇給 年1回
試用期間あり 3ヶ月 同条件
大阪府茨木市
正社員
- シフト制
- 週1日からOK
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】年収500万円以上年間休日118日交通費支給・車・バイク通勤OKの職場です 住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給：247,500円 〜 252,500円
【諸手当】
役職手当：20,000円
資格手当：5,000円～10,000円
処遇改善補助手当：22,500円
計画書作成手当／：1,000円／件※月20件を予定
20,000円／月
夜勤手当：5,000円／月※月5回を予定
25,000円／月
資格手当：10,000円※介護福祉士
5,000円※実務者研修
交通費支給：～30,000円／月
お誕生日手当：10,000円(誕生日月分として)※規定あり
【昇給】
昇給：あり
月給：247,500円 〜 252,500円
【諸手当】
役職手当：20,000円
資格手当：5,000円～10,000円
処遇改善補助手当：22,500円
計画書作成手当／：1,000円／件※月20件を予定
20,000円／月
夜勤手当：5,000円／月※月5回を予定
25,000円／月
資格手当：10,000円※介護福祉士
5,000円※実務者研修
交通費支給：～30,000円／月
お誕生日手当：10,000円(誕生日月分として)※規定あり
【昇給】
昇給：あり
大阪府茨木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【保育士・保育スタッフ】保育士／大阪府／社会保険完備／住居手当支給／賞与支給あり／年間休日120日以上／1652688 💡アイデアを活かした保育で、子どもたちの好奇心をグングン伸ばす
給与内訳
・基本給 183,000円
・固定残業代 11,940円（月8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 10,000円
・地域手当 2,000円
・その他手当 13,500円
児発管手当
管理者手当（該当者）
寒冷地手当（一部地域）
住宅手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年）
昇給 0円～5,000円/月（実績）
家族手当（規定あり）
配偶者 10,000円
18歳未満の子 5,000円
通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）
※試用期間：6ヶ月
期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は基本給-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
・基本給 183,000円
・固定残業代 11,940円（月8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 10,000円
・地域手当 2,000円
・その他手当 13,500円
児発管手当
管理者手当（該当者）
寒冷地手当（一部地域）
住宅手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年）
昇給 0円～5,000円/月（実績）
家族手当（規定あり）
配偶者 10,000円
18歳未満の子 5,000円
通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）
※試用期間：6ヶ月
期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は基本給-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
大阪府茨木市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 高校生歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 年間休日113日でしっかり休める環境が整っています月平均残業4時間と無理なく働ける職場です主任ケアマネ在籍で困難ケースも安心して相談できます資格取得支援制度が充実しスキルアップを目指せます
月給255000円～
・基本給：230,000円
・資格手当：15,000円～20,000円
・固定残業代：10,000円/5時間分、超過分は別途支給
・通勤手当：上限24,500円/月
・昇給：1月あたり5,000円～20,000円
・賞与：年2回2.00ヶ月分（過去実績）
・基本給：230,000円
・資格手当：15,000円～20,000円
・固定残業代：10,000円/5時間分、超過分は別途支給
・通勤手当：上限24,500円/月
・昇給：1月あたり5,000円～20,000円
・賞与：年2回2.00ヶ月分（過去実績）
大阪府茨木市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる