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正社員
大阪府藤井寺市

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正社員 求人情報

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検索結果117件

 

株式会社ケア21たのしい家藤井寺

【介護士・ケアスタッフ】和気あいあい幅広い年齢層が活躍中サポート体制も抜群で福利厚生充実安定して長く働ける職場です グループホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職

【給与】
月給210,000円~
※夜勤手当&諸手当込み

【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当:25,000円(5回分)
資格手当:5,000円
時間外調整手当 50,000円
地域手当:10,000円
時間外調整手当:10,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/410,000円
大阪府藤井寺市
正社員
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  • 未経験歓迎
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ネクステージ藤井寺店買取課

年収900万円以上可20代30代から未来を開く異業種からの転職者も活用中

月給304000円〜644000円 ■グローバル型
月給:304000円~644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
■グローバル型
年収:4256000円~9016000円
・副店長最高年収:9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:5558000円(月給397000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収:7154000円
・チーフ最低年収:5782000円
・一般職最低年収:4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
大阪府藤井寺市
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ネクステージ藤井寺店

賞与年4回年収800万円以上可20代・30代から成長できる好環境残業月17h以内

月給267000円〜552000円 ■中域型
(一般職~チーフの場合)
月給:267000円~552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
年収:3738000円~8498000円
・副店長最高年収:8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:5054000円(月給362000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収:6636000円
・チーフ最低年収:5278000円
・一般職最低年収:3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
大阪府藤井寺市
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ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町

【介護士・ケアスタッフ】高給与月給30万円以上年間休日114日で夏季・冬季休暇も充実 障がい者グループホームでの生活支援員業務/無資格可/介護スタッフ

【給与】
月給:260,000円 〜 308,700円
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします

【諸手当】
基本給:195,000円
固定残業手当:46,600円~55,300円※30時間分の固定残業手当
年末年始手当
その他手当あり
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
交通費規定内支給

【昇給】
昇給:あり
大阪府藤井寺市
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ネクステージ藤井寺店買取課

キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給304000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:267000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円

■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:304000円~474000円
想定年収:4256000円~8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
大阪府藤井寺市
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ビーナスプラス藤井寺

【介護士・ケアスタッフ】年収350万円も可能日曜日固定休のデイサービスで無資格・未経験者も大歓迎 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務/無資格可/介護スタッフ

【給与】
月給:239,200円~
271,200円~

【諸手当】
業務手当:60,000円
資格手当:32,000円
早出手当
入浴手当:500〜1,000円/日
入浴・送迎手当:500円/半日
調整手当:5,200円
通勤手当:実費支給(上限なし)
固定残業代:43,935円(30時間分)
※30時間を超える分については別途支給します。

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
大阪府藤井寺市
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ネクステージ藤井寺店買取課

転居伴う転勤なし20代30代の異業種から転職年間休日125日残業月17h以下

月給243000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし)
月給:243000円~583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代43000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■地域型
年収:3416000円~8190000円
・副店長最高年収:8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収:6300000円
・チーフ最低年収:4928000円
・一般職最低年収:3402000円

【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
大阪府藤井寺市
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【大阪府/藤井寺市】ニコニコ訪問看護ステーション藤井寺出張所

【看護師・准看護師・看護助手】高待遇年間休日126日年収478万円以上地域密着の訪問看護ステーション 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給: 290,000円~
※諸手当含む

【諸手当】
オンコール手当:6,000円/回

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
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ネクステージ藤井寺店買取課

前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意スタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給351000円〜644000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:304000円~511000円
想定年収:4256000円~9016000円

■ 特別待遇枠入社の場合(条件あり)
月給:351000円~644000円
想定年収:4914000円~9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

※みなし残業代56000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
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【大阪府/藤井寺市】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】安定の大手法人年休120日基本土日祝休み未経験可月収32万円からの訪問看護ステーション 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給:320,000円~395,000円
※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当:~20,000円/月


【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

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