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正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士 <未経験・ブランクOK>完全週休2日制育児休業制度あり賞与は高水準でモチベーションもUP_687518
【月給】21万2,600円<手当等> ・給食手当として3,000円 ・住宅補助:家賃の半額2万5,000円まで ※一人暮らしの場合【昇給】あり ※法人規定に準ずる【賞与】あり 年2回 計4.5カ月分 ※初年度は3~3.5カ月分(前年度実績)
大阪府豊中市
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】安心の大手企業全国に390以上の事業所を展開する企業で働くチャンス安心して働ける環境です 訪問介護での介護業務全般/実務者研修以上/介護職
【給与】
月給:170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
(初任者研修/実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)
月給:170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
(初任者研修/実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)
大阪府豊中市
正社員
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- 未経験歓迎
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- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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- 急募
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- 学歴不問
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- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
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【保育士・保育スタッフ】保育士/大阪府/年間休日120日以上/安心の待遇あり/資格取得支援/未経験者歓迎/536982 🎈「今日は何して遊ぶ?」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発
基本給:180,788円
処遇改善加算:13,000円
資格手当:5,000円
固定残業代:21,212円(14時間)
※固定残業(14時間)を超過した場合は別途残業代支給
※内訳は変更の可能性有り
※給与は経験、能力を考慮し決定
※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。
※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)
処遇改善加算:13,000円
資格手当:5,000円
固定残業代:21,212円(14時間)
※固定残業(14時間)を超過した場合は別途残業代支給
※内訳は変更の可能性有り
※給与は経験、能力を考慮し決定
※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。
※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)
大阪府豊中市
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【保育士・保育スタッフ】保育士 株式会社ポピンズポピンズキッズルーム庄内正社員の求人ですこちらの求人の魅力産休・育児休暇ブランクOK経験者優遇複
207,000円〜234,000円
【月給】20万7,000円~23万4,000円※給与は経験・能力を考慮し決定します<内訳>基本給:18万2,000円~20万9,000円資格手当:1万3,000円施設手当:1万2,000円【昇給】あり【賞与】年2回<その他手当>時間外手当早番・遅番手当土日祝勤務手当
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】20万7,000円~23万4,000円※給与は経験・能力を考慮し決定します<内訳>基本給:18万2,000円~20万9,000円資格手当:1万3,000円施設手当:1万2,000円【昇給】あり【賞与】年2回<その他手当>時間外手当早番・遅番手当土日祝勤務手当
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
大阪府豊中市
正社員
- 即日勤務OK
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- 副業・WワークOK
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 交通費支給
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- 資格手当・取得支援あり
- 服装自由
- 制服あり
- オープニングスタッフ
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【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/羽曳野市野/派遣/特別養護老人ホーム/1250円~/車通勤OK/特別養護老人ホームID233834 羽曳野市野派遣/特別養護老人ホーム/1250円~/車通勤OK
時給:1,300~1,550円
※交通費別途支給
※交通費別途支給
大阪府豊中市
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】介護付有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職/プライベート充実/KGS1526 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀/定員に達し次第終了✅
月給216,700円~257,300円
大阪府豊中市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 制服あり
- リゾートバイト
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- シフト制
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 資格を活かせる
- 資格必須