- 夜
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】夜勤なし残業少なめ車通勤OK育休取得実績ありで、プライベートとの両立がしやすい環境です 日勤のみ／特養での看護業務／看護師
【給与】
月給：235,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
資格手当：20,000円※正看
15,000円※准看
職務手当：20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：235,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
資格手当：20,000円※正看
15,000円※准看
職務手当：20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】住宅型有料老人ホームでの介護・ヘルパー 住宅型有料老人ホームでの介護・ヘルパー/研修ありフォロー体制も抜群なので、未経験の方でも安心ですよ
【給与】
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】看護師/准看護師 マイカー通勤OK駐車場有夜勤回数は1回から相談可能家庭的で明るい雰囲気の施設です
【月給】26万円～28万円
＜内訳＞
基本給：18万円～19万円
＋職務手当
【昇給】1月あたり500円～1,500円（前年度実績）【賞与】年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
職務手当 8万円～9万円
夜勤手当 1万3,000円(月平均4回)
通勤手当 上限3万円／月
※年間賃金見込：看護師468万円（夜勤週1回の場合）
＜内訳＞
基本給：18万円～19万円
＋職務手当
【昇給】1月あたり500円～1,500円（前年度実績）【賞与】年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
職務手当 8万円～9万円
夜勤手当 1万3,000円(月平均4回)
通勤手当 上限3万円／月
※年間賃金見込：看護師468万円（夜勤週1回の場合）
大阪府阪南市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- シフト制
【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度未経験者も安心フォロー体制が整っています 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(医療・福祉系)】老健での調理師業務/調理師 老健での調理師業務/調理師/介護老人保健施設での調理師求人マイカー通勤も可能なため、ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけます
月給168000円~
-
【給与】
月給：168,000円～
※経験も加味して面接後に給料は決定します
【諸手当】
基本給：140,000円～
職務手当：20,000円
調整手当：8,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヵ月分※前年度実績）
-
【給与】
月給：168,000円～
※経験も加味して面接後に給料は決定します
【諸手当】
基本給：140,000円～
職務手当：20,000円
調整手当：8,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヵ月分※前年度実績）
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】看護師/准看護師 ＼関西でトップクラスのリハビリ医療を提供／病棟家族手当あり◇OJTの研修あり◇貴重な日勤帯のみの求人
【月給】21万4,000円～28万9,000円
《内訳》
基本給：17万5,000円～25万円
食事手当＋資格手当＋皆勤手当
【昇給】あり 【賞与】年3回 計3ヶ月（過去実績）
食事手当：4,000円
資格手当：（看護師）3万円
皆勤手当：5,000円
家族手当：5,000円～1万円
通勤手当：上限5万円/月
《内訳》
基本給：17万5,000円～25万円
食事手当＋資格手当＋皆勤手当
【昇給】あり 【賞与】年3回 計3ヶ月（過去実績）
食事手当：4,000円
資格手当：（看護師）3万円
皆勤手当：5,000円
家族手当：5,000円～1万円
通勤手当：上限5万円/月
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度未経験者も安心フォロー体制が整っています 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
月給： 221,300円～
【諸手当】
・基本給 173,000円
・調整手当 2,300円
・処遇改善手当 40,000円
・夜勤手当 6,000円（2回分、月2回勤務必須）
・業務手当（介護福祉士）10,000円
・特定処遇改善手当 年3回あり
・お正月手当あり
・通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり 実績月あたり500円～10,000円
※昇給は評価による
ボーナス：年2回（2.0ヶ月分支給）
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(医療・福祉系)】特養での栄養士業務/栄養士 特養での栄養士業務/栄養士/職場の雰囲気が自慢特養での管理栄養士さん募集です経験少ない方やブランクある方、職場の雰囲気を大切にされる方大歓迎です
月給182000円~
-
【給与】
月給：182,000円～
※経験値によって異なる
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回
-
【給与】
月給：182,000円～
※経験値によって異なる
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回
大阪府阪南市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募