【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー 舞子駅2014年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人｜兵庫県神戸市垂水区｜介護のお仕事情報は求人あるある
正社員
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
奈良県生駒市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
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