- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／仙台市太白区／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日112日／駐車場完備／特別養護老人ホームID25069 仙台市太白区介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日112日/駐車場完備
【月給】197,600円～228,600円
※経験・スキルによる
＜給与内訳＞
基本給170,000円
処遇改善手当14,000円～17,000円
夜勤手当12,000円～36,000円
早番手当1,600円～5,600円
＜その他手当＞
役職手当（対象者のみ）
年末年始手当（12/30～1/3）
残業手当
昇給年1回
賞与年1回
（前年度実績：300,000円～400,000円）
通勤手当36,000円（上限）
※年俸制
2,671,200円～3,143,200円
（月額×12ヶ月+賞与額で計上）
【給与支給】
毎月20日締め当月28日支払い
※経験・スキルによる
＜給与内訳＞
基本給170,000円
処遇改善手当14,000円～17,000円
夜勤手当12,000円～36,000円
早番手当1,600円～5,600円
＜その他手当＞
役職手当（対象者のみ）
年末年始手当（12/30～1/3）
残業手当
昇給年1回
賞与年1回
（前年度実績：300,000円～400,000円）
通勤手当36,000円（上限）
※年俸制
2,671,200円～3,143,200円
（月額×12ヶ月+賞与額で計上）
【給与支給】
毎月20日締め当月28日支払い
宮城県仙台市太白区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／仙台市太白区／就労支援B型／生活支援員／正社員／完全週休2日／研修制度あり／障がい者施設ID237054 仙台市太白区就労支援B型/生活支援員/正社員/完全週休2日/研修制度あり
月給：184,200円～184,200円
＜内訳＞
職能給：130,000円
都市給：20,000円
処遇手当：20,000円
ベースアップ手当：14,200円
＜その他＞
・交通費：上限50,000円まで支給
・退職金制度あり（3年以上）
・賞与：年2回（前年実績）
・昇給：年1回
・試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし
・雇用期間の定め：なし
＜内訳＞
職能給：130,000円
都市給：20,000円
処遇手当：20,000円
ベースアップ手当：14,200円
＜その他＞
・交通費：上限50,000円まで支給
・退職金制度あり（3年以上）
・賞与：年2回（前年実績）
・昇給：年1回
・試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし
・雇用期間の定め：なし
宮城県仙台市太白区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／仙台市太白区／正社員／住宅型有料老人ホーム／長町一丁目駅／OJT制度あり／住宅型有料老人ホームID237156 仙台市太白区正社員/住宅型有料老人ホーム/介護職/長町一丁目駅/OJT制度あり
【月給】
208,000円?275,000円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※夜勤手当5回分含む
（給与の内訳）
基本給130,000円～
都市手当20,000円～
資格手当3,000円～10,000円
処遇改善手当20,000～30,000円
特別手当0～50000円
夜勤手当7000円/回（※月平均4～5回程度）
（その他手当）
大卒手当5,000円
通勤手当費実費支給（上限100,000円）
賞与年2回（ 3.60ヶ月分※前年度実績）
昇給あり
※試用期間：あり
（3ヶ月・労働条件の変更なし）
208,000円?275,000円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※夜勤手当5回分含む
（給与の内訳）
基本給130,000円～
都市手当20,000円～
資格手当3,000円～10,000円
処遇改善手当20,000～30,000円
特別手当0～50000円
夜勤手当7000円/回（※月平均4～5回程度）
（その他手当）
大卒手当5,000円
通勤手当費実費支給（上限100,000円）
賞与年2回（ 3.60ヶ月分※前年度実績）
昇給あり
※試用期間：あり
（3ヶ月・労働条件の変更なし）
宮城県仙台市太白区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】生活相談員／仙台市太白区／デイサービス／正社員／長町駅／賞与年2回／デイサービスID237057 仙台市太白区デイサービス／生活相談員／正社員／長町駅／賞与年2回
月給：232,500円～251,500円
＜内訳＞
基本給：130,000円
職務給手当：34,100円
処遇改善手当：16,000円～31,200円
ベースアップ手当：6,200円
固定残業代：46,200円～50,000円（34時間分）
＜その他＞
・賞与：年2回（前年実績2ヶ月）
・昇給：年1回（0～10,000円）
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
・時間外手当：別途支給
※試用期間：あり（2ヶ月） ※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
＜内訳＞
基本給：130,000円
職務給手当：34,100円
処遇改善手当：16,000円～31,200円
ベースアップ手当：6,200円
固定残業代：46,200円～50,000円（34時間分）
＜その他＞
・賞与：年2回（前年実績2ヶ月）
・昇給：年1回（0～10,000円）
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
・時間外手当：別途支給
※試用期間：あり（2ヶ月） ※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
宮城県仙台市太白区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／仙台市太白区／正社員／有料老人ホーム／富沢駅／退職金制度あり／駐車場完備／住宅型有料老人ホームID237116 仙台市太白区正社員/有料老人ホーム/介護職/富沢駅/退職金制度あり/駐車場完備
【月給】 206,000円?210,500円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※夜勤手当2回～3回分含む
（給与内訳）
基本給 182,000円?
処遇改善手当15,000円
夜勤手当4,500円/回
（その他手当）
通勤手当10,000円（上限）
昇給年1回
賞与年3回（業績連動型）
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※夜勤手当2回～3回分含む
（給与内訳）
基本給 182,000円?
処遇改善手当15,000円
夜勤手当4,500円/回
（その他手当）
通勤手当10,000円（上限）
昇給年1回
賞与年3回（業績連動型）
宮城県仙台市太白区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり