- 日払い・週払いOK
- 長期
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- 未経験歓迎
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- 交通費支給
- 社員登用あり
- 研修制度あり
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正社員 求人情報
- 長期
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- フリーター歓迎
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
未経験・普通免許でOK生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人
月給：249860円
月給24万9860円
固定残業時間（トータル） 40.00時間/月
固定残業時間（法定内） 40.00時間/月
残業代 5万5960円
研修中 月給24万9860円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間（トータル） 40.00時間/月
研修中 固定残業時間（法定内） 40.00時間/月
研修中 残業代 5万5960円
（固定残業代5万5960円/40h分含む。超過分は追加支給。）
月給24万9860円
固定残業時間（トータル） 40.00時間/月
固定残業時間（法定内） 40.00時間/月
残業代 5万5960円
研修中 月給24万9860円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間（トータル） 40.00時間/月
研修中 固定残業時間（法定内） 40.00時間/月
研修中 残業代 5万5960円
（固定残業代5万5960円/40h分含む。超過分は追加支給。）
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
(土)日祝休み日勤のみ地場配送のみ再配達なしの企業間配送賞与年2回で手当も充実
月給210000円〜300000円 ・家族手当(上限22000円)
⇒配偶者(扶養者)：6000円、扶養者：1人10000円／2人16000円／3人以上22000円
・外商手当(歩合給)
⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給
・通勤手当
⇒車通勤の場合、上限14930円
⇒公共交通機関の場合、上限50000円
・勤務地手当
・時間外手当
⇒配偶者(扶養者)：6000円、扶養者：1人10000円／2人16000円／3人以上22000円
・外商手当(歩合給)
⇒伝票枚数／件数／重量／走行距離に応じて支給
・通勤手当
⇒車通勤の場合、上限14930円
⇒公共交通機関の場合、上限50000円
・勤務地手当
・時間外手当
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 深夜
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
new
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給282000円〜474000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：282000円～450000円
想定年収：3570000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代52000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：282000円～450000円
想定年収：3570000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代52000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給311000円〜320000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給358000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり