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検索結果2,480件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/大崎市三本木/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日118日/賞与3/2か月/車通勤可/特別養護老人ホームID33428 大崎市三本木正社員/特別養護老人ホーム/介護職/年間休日118日/賞与3.2か月/車通勤可

月給:183,400円?235,400円

【内訳】
基本給:160,400円~212,400円
処遇改善手当:15,000円
処遇改善支援手当:8,000円

【別途手当】
夜勤手当:8,000円/回
住居手当:上限15,000円(賃貸のみ)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
通勤手当:実費支給(上限 41,600円/月)
車通勤可
経験年数換算あり

【その他】
賞与:年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績)
昇給:1月あたり400円~1,600円(前年度実績)

試用期間:3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定め:なし
宮城県富谷市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者/保育/仙台市若林区/正社員/ID237120 仙台市若林区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/月給25~30万/駅チカ

【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
250,000円~300,000円+ その他諸手当あり

【内訳】
基本給:203,047円~246,656円
資格手当:5,000円
管理者手当:10,000円
時間外手当:31,953円~38,344円
※時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給。
20時間を超える時間外労働は追加で支給
※基本給には、確定拠出年金制度における
生涯設計手当(54,000円)が含まれます。

【その他】
通勤手当:上限100,000円/月
賞与有:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分)
昇給有
処遇改善加算手当あり
(施設稼働状況により増減額します)
宮城県仙台市若林区
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 研修制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/仙台市若林区/保育士/正社員/企業主導型園/定員19名/未満児のみ/地下鉄駅近/企業主導型保育ID16851 仙台市若林区保育士/正社員/企業主導型園/定員19名/未満児のみ/地下鉄駅近

【月給】190,000円~251,000円
※資格手当、処遇手当含む

<別途、下記の諸手当あり>
通勤手当:有(上限15,000円)
賞与有:年2回(業績による)
昇給有:年1回
経験手当:2,000円/年数(保育士経験6年目以降の方)
役職手当:5,000円~45,000円
(リーダー・副主任・主任となった際支給)
宮城県仙台市若林区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 駅近
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/名取市/契約社員/特別養護老人ホーム/秋オープン/未経験の方も歓迎/特別養護老人ホームID31072 名取市介護職/契約社員/特別養護老人ホーム/秋オープン/未経験の方も歓迎

【月給】
191,038円~196,000円
※経験・スキルによる

(内訳)
基本給145,000円~15,000円
特定処遇支援手当7,000円
特定処遇改善手当5,000円

(その他手当)
夜勤手当3,000円/回
処遇改善夜勤手当2,000円/回
住宅手当上限14,000円(法人規定あり)
扶養手当5,000円~
皆勤手当10,000円
通勤手当上限40,000円(月額)
昇給あり
賞与あり(年2回・計2.0ヶ月分)

【給与支払】
毎月20日締め月末支払い
宮城県名取市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/大崎市鹿島台/認可保育所/正社員/年間休日120日/賞与2/2ヶ月/退職金制度/認可保育園ID34586 大崎市鹿島台認可保育所/保育士/正社員/年間休日120日/賞与2.2ヶ月/退職金制度

月給:185,400円~
<内訳>
基本給:165,000円~
※新卒:156,000円~
業務手当:12,400円~13,840円
処遇改善手当:8,000円
<その他>
・早番・遅番手当:1,038円/回
・リーダー手当:~10,000円
・処遇改善交付金:~40,000円
・住宅手当(規程による)
・役職手当(規程による)
・通勤手当:上限12,000円
・賞与:年2回(計2.20ヶ月分)
・昇給:月500円~5,000円
※試用期間:あり(3ヶ月)労働条件変更なし
※雇用期間の定め:なし
宮城県大崎市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/仙台市若林区/小規模認可/正社員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/車通勤可/小規模認可園ID226374 仙台市若林区保育士/小規模認可/正社員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/車通勤可

月給:180,000円~

<内訳>
・基本給:170,000円
・資格・経験手当10,000円~40,000円
※賃金は翌月末払い

・賞与:年2回(前年実績2ヶ月)
・昇給:年1回

※試用期間:あり(2ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代なし
宮城県仙台市若林区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者/保育/仙台市若林区/正社員/,障がい児施設ID19372 仙台市若林区児童発達支援管理責任者/正社員/即日OK/月給26万以上/送迎なし/無料駐車場完備

【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
266,050円~291,450円 +その他手当

【内訳】
・基本給:198,720円~
・資格手当:20,000円~
・時間外手当:47,330円~(30時間相当分)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

<別途、下記の諸手当あり>
通勤手当:上限20,000円
賞与有:年3回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給有

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
宮城県仙台市若林区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
  • 体を動かす仕事
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/仙台市若林区/正社員/認可保育園/年間休日120日以上/夏季休暇5日/住宅手当あり/認可保育園ID24245 仙台市若林区保育士/正社員/認可保育園/年間休日120日以上・夏季休暇5日/住宅手当あり

月給:185,000円~233,130円+その他

<内訳>
基本給:156,590円~201,230円
資格手当:15,000円
固定残業代:13,410円~16,900円
※10時間を超えた分は、別途残業代として支給

<その他>
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅手当:月10,000円(一人暮らしの方※社内規定あり)
・処遇改善手当2(リーダーに任用された場合):月5,000円~40,000円
・処遇改善手当3:月9,000円前後
・時間外手当あり
・賞与:年3回1.50ヶ月分(前年実績計)
・昇給:あり1月あたり1,038円~3,000円(前年度実績)

※試用期間:あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
宮城県仙台市若林区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/仙台市/事業所内保育所/正社員/年間休日125日/駅チカ徒歩10分/企業内保育ID237074 仙台市事業所内保育所/保育士/正社員/年間休日125日/駅チカ徒歩10分

月給制/昇給年1回/賞与年2回(昨年度実績)
宮城県仙台市若林区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/仙台市青葉区/訪問介護/正社員/年間休日123日/賞与あり/住宅型有料老人ホームID236902 仙台市青葉区訪問介護/介護職/正社員/年間休日123日/賞与あり

月給:192,000円~285,000円

<内訳>
基本給:182,000円~275,000円
資格手当:10,000円

<その他>
・皆勤奨励手当:5,000円
・通勤手当:実費支給(月上限50,000円)
・賞与:年2回(実績 計2.5ヶ月)
・昇給:月2,000円~15,000円(実績)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(70歳まで)
・試用期間:あり(3ヶ月) ※条件変更なし
・雇用期間の定め:なし
宮城県名取市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
  • PCスキルが身に付く
  • PCスキルを活かす
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