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正社員 求人情報
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経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給296000円〜305000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
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＜土日祝休み＆年間休日120日＞未経験から始める病院受付…
月給171800円〜184800円 月給171800円～184800円
有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
山梨県甲府市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
業界トップクラス企業年間休日126日＆土日祝休み未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる
月給216500円〜250700円 基本給 190000円～221800円
地域手当 11000円～
※固定残業代を含む：15500円～17900円 /10h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
地域手当 11000円～
※固定残業代を含む：15500円～17900円 /10h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
山梨県甲府市
正社員
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無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給217000円〜237000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
正社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給296000円〜305000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
調理師の資格をお持ちの方募集現場調理から、現場責任者へのキャリアアップも目指せる
月給226000円 ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20000円が加算されます。
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
山梨県甲府市
正社員
- 長期
- 昼
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 制服あり
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給268000円〜277000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(17000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(17000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
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