- 日払い・週払いOK
- 未経験歓迎
- 履歴書不要
寮・社宅あり 正社員 の求人情報
【事務・データ入力・受付】事務サポート22歳で年収444万円可手に職を応援資格手当充実90％が未経験start ＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z
月給370,000円～
※試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■エリア職種手当／1万2,000円～3万円
■稼働手当／1万円
▽その他手当
■残業手当(超過分)
■引越手当／3万円（支給条件あり）
■資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
※試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■エリア職種手当／1万2,000円～3万円
■稼働手当／1万円
▽その他手当
■残業手当(超過分)
■引越手当／3万円（支給条件あり）
■資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
岐阜県岐阜市
正社員
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 資格を活かせる
要2級自動車整備士20代～30代が多数活躍中宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です
月給292000円 固定残業代含む：62000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＋各種手当＋歩合給
※入社祝い金10万円有
※経験・スキルを考慮
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
・資格手当(3級整備士：1万円、2級整備士：3万円、1級整備士：5万円、・自動車検査員：7万円)
・配偶者手当(5000円)
・扶養手当(5000円/人)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＋各種手当＋歩合給
※入社祝い金10万円有
※経験・スキルを考慮
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
・資格手当(3級整備士：1万円、2級整備士：3万円、1級整備士：5万円、・自動車検査員：7万円)
・配偶者手当(5000円)
・扶養手当(5000円/人)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
笠松駅より徒歩32分＜無資格OK＞年間休日117日資格取得支援あり異動・転勤なしOK
月給203370円〜298450円 ※処遇改善手当1含む
■ 介護系資格
・介護職員初任者研修：月1000円
・介護職員実務者研修：月3000円
・介護福祉士：月5000円
■ 福祉系資格
・社会福祉主事任用資格：月1000円
・社会福祉士：月15000円
■ ケアマネ系資格
・介護支援専門員：月15000円
・主任介護支援専門員：月20000円
【備考】
上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。
■ 介護系資格
・介護職員初任者研修：月1000円
・介護職員実務者研修：月3000円
・介護福祉士：月5000円
■ 福祉系資格
・社会福祉主事任用資格：月1000円
・社会福祉士：月15000円
■ ケアマネ系資格
・介護支援専門員：月15000円
・主任介護支援専門員：月20000円
【備考】
上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
地域限定正社員未経験者大歓迎♦業界・職種不問飲食店の運営スタッフ
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県岐阜市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK