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寮・社宅あり 正社員 の求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 天然温泉がある老健で介護福祉士の賞与3.5ヶ月分の実績あり単身用社宅完備で遠方からの入職も安心のサポート未経験やブランクがある方も丁寧に指導する教育体制昇給制度や退職金制度もあり長く安定して働ける環境
月給204000円~
・基本給:140,000円~180,000円
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:あり(過去実績)
・介護手当:10,000円
・特別介護手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:34,000円
・基本給:140,000円~180,000円
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:あり(過去実績)
・介護手当:10,000円
・特別介護手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:34,000円
岐阜県高山市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
上場企業の安定週休2日制\新しいこと始めたい方大歓迎です/
月給248000円〜351000円 想定年収:322万円~456万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給:24.8万円~35.1万円
(基本給17.8万円~21.6万円、業務手当7.0万円~8.5万円)
※給与幅は一般~中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給:24.8万円~35.1万円
(基本給17.8万円~21.6万円、業務手当7.0万円~8.5万円)
※給与幅は一般~中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県高山市
正社員
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- 車・バイク通勤OK
- 長期
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- 女性活躍中
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- 社会保険完備
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 夜勤・手当込みで月給260,000円も可能高収入が目指せます賞与は年3.30ヶ月分の実績あり頑張りをしっかり還元します院内保育所完備子育て中の方も安心の環境勤務希望日を考慮したシフト作成行事や趣味との両立も可能
月給220000円~
・基本給:180,200円~206,000円
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・深夜手当:6,600円
・準夜手当:6,600円
・早出手当:1,000円
・遅出手当:1,300円
・基本給:180,200円~206,000円
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・深夜手当:6,600円
・準夜手当:6,600円
・早出手当:1,000円
・遅出手当:1,300円
岐阜県高山市
正社員
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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上場企業の安定週休2日制\そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎/
月給258000円〜356000円 想定年収:335万円~501万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:インセンティブ:あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給:25.8万円~30.1万円
(基本給18.5万円~21.6万円、業務手当7.3万円~8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給:30.2万円~38.6万円
(基本給21.7万円~27.7万円、業務手当8.5万円~10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:インセンティブ:あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給:25.8万円~30.1万円
(基本給18.5万円~21.6万円、業務手当7.3万円~8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給:30.2万円~38.6万円
(基本給21.7万円~27.7万円、業務手当8.5万円~10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
岐阜県高山市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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