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- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
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今治市近見町のデイサービスで介護福祉士募集安定正社員求人…
月給204500円〜204500円 月給204500円
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
愛媛県今治市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
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無資格・未経験OK今治市湯ノ浦の介護施設で介護スタッフ求…
月給215370円〜215370円 月給215370円
夜勤5回分(15770円)含む。※夜勤1回あたり3154円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
夜勤5回分(15770円)含む。※夜勤1回あたり3154円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
愛媛県今治市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
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寄り添う姿勢と傾聴力が活きるやりがい十分の生活相談員(正…
月給199500円〜206500円 月給199500円～206500円
保有資格による
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月。
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
保有資格による
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月。
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
愛媛県今治市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】介護コーディネーター候補（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員今治市の訪問介護コーディネーター候補（初任者・実務者研修）／日勤と夜勤／無資格からの実績多数（月給326,000円以上）［Jf］
月給 32万6000円 ～ 42万6000円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
愛媛県今治市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
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未経験OK今治市湯ノ浦の有料老人ホームで介護職(正社員)…
月給220650円〜231210円 月給220650円～231210円
保有資格による
夜勤5回分(16050～16610円)含む。※夜勤1回あたり3210～3322円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
保有資格による
夜勤5回分(16050～16610円)含む。※夜勤1回あたり3210～3322円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
愛媛県今治市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
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夜勤なし今治市近見町で働くデイサービスの介護職(正社…
月給197500円〜201500円 月給197500円～201500円
保有資格による
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
保有資格による
★子育て介護手当:3000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方
★処遇改善手当:10000円/月
※賞与時にまとめて支給します。
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
愛媛県今治市
正社員
- 長期
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- 深夜
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員今治市の見守りヘルパー（無資格OK）／日勤と夜勤／賞与有・高収入・厚待遇／訪問介護（月給273,700円以上）［Je］
月給 27万3700円 ～ 37万3700円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
愛媛県今治市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
- 長期
- ネイルOK