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正社員 求人情報
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【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 ボーナス年4回支給退職金制度ありで将来も安心資格取得費用は会社が全額負担未経験から成長できる環境夜勤は2人体制で安心勤務やる気次第で管理者も目指せるチャンスあり
月給240000円~
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:34,760円
・喀痰吸引手当:10,000円
・資格手当:
初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:30,000円
・夜勤手当:30,000円(月平均5回/6,000円×5回)
・皆勤手当:10,000円(賞与支給時)
・通勤手当:上限20,000円/月
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:34,760円
・喀痰吸引手当:10,000円
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初任者研修:5,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:30,000円
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愛知県刈谷市
正社員
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- 研修制度あり
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- 資格を活かせる
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- 履歴書不要
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 毎日の頑張りに応える昇給・賞与もしっかりとご用意高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます月9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方ができますプライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場です
月給274600円~
・月給:274,600円~340,100円
・基本給:184,100円~230,600円
・処遇改善手当:介護福祉士あり62,000円/介護福祉士なし53,000円(試用期間中は減額)
・夜勤手当:特別養護老人ホーム7,500円/回(4~5回/月)、有料老人ホーム5,000円/回(4~5回/月)、ケアハウス5,000円/回(4~5回/月)
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士10,000円、実務者研修4,000円、初任者研修1,000円
・通勤手当:公共交通機関全額支給(上限50,000円)・自家用車は距離に応じ支給(上限20,900円)
・扶養手当:例/配偶者12,000円
・住宅手当:上限25,000円
・賞与:年2回計2.7ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回
・月給:274,600円~340,100円
・基本給:184,100円~230,600円
・処遇改善手当:介護福祉士あり62,000円/介護福祉士なし53,000円(試用期間中は減額)
・夜勤手当:特別養護老人ホーム7,500円/回(4~5回/月)、有料老人ホーム5,000円/回(4~5回/月)、ケアハウス5,000円/回(4~5回/月)
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士10,000円、実務者研修4,000円、初任者研修1,000円
・通勤手当:公共交通機関全額支給(上限50,000円)・自家用車は距離に応じ支給(上限20,900円)
・扶養手当:例/配偶者12,000円
・住宅手当:上限25,000円
・賞与:年2回計2.7ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回
愛知県刈谷市
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【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 経験と資格を活かして安定した環境で働きたい方へJAあいち中央運営の安心感あるデイサービスで、温かく協力し合える職場です日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日118日で心身にゆとりある毎日を実現育休最長3年取得可能将来を見据えて長く働ける職場で新たな一歩を
月給195900円~
・月給:218,300円~
・基本給:184,800円
・処遇改善手当Ⅰ:25,000円~
・処遇改善手当Ⅲ:8,500円
・賞与:年2回(649,600円~720,000円/過去実績)
・昇給:年1回(月あたり1,600円/実績)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・月給:218,300円~
・基本給:184,800円
・処遇改善手当Ⅰ:25,000円~
・処遇改善手当Ⅲ:8,500円
・賞与:年2回(649,600円~720,000円/過去実績)
・昇給:年1回(月あたり1,600円/実績)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
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