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正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士／愛知県／交通費全額支給／賞与制度あり／資格取得制度／駅近／1652517 信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長
給与内訳
・基本給 183,000円
・固定残業代 12,740円（月8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・その他手当 13,500円
児発管手当
管理者手当（該当者）
寒冷地手当（一部地域）
住宅手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年）
昇給 0円～5,000円/月（実績）
家族手当（規定あり）
配偶者 10,000円
18歳未満の子 5,000円
通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）
※試用期間：6ヶ月
期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は基本給-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
・基本給 183,000円
・固定残業代 12,740円（月8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 10,000円
・地域手当 15,000円
・その他手当 13,500円
児発管手当
管理者手当（該当者）
寒冷地手当（一部地域）
住宅手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年）
昇給 0円～5,000円/月（実績）
家族手当（規定あり）
配偶者 10,000円
18歳未満の子 5,000円
通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）
※試用期間：6ヶ月
期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は基本給-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
愛知県名古屋市守山区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 高校生歓迎
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 駅近
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 日曜固定休みでプライベートの予定も立てやすく家族との時間も充実自慢の手作り料理やリハビリプログラムで利用者様の笑顔を支える入社後は先輩が伴走指導し一人立ちまで手厚くサポートする体制です資格取得支援やセミナー補助など働きながら着実にスキルアップ可能
月給244520円～
・賞与：有
・昇給：年2回
・交通費：上限15,000円/月（車通勤：距離に応じ規定支給）
・職務手当：3,520円～
・資格手当：5,280円～22,000円
・処遇改善手当：40,000円～
・職歴給：4,400円～26,400円
・土祝手当：800円/回
・特日手当：3,200円/回
・賞与：有
・昇給：年2回
・交通費：上限15,000円/月（車通勤：距離に応じ規定支給）
・職務手当：3,520円～
・資格手当：5,280円～22,000円
・処遇改善手当：40,000円～
・職歴給：4,400円～26,400円
・土祝手当：800円/回
・特日手当：3,200円/回
愛知県名古屋市守山区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】保育士／名古屋市守山区／正社員／認可保育園／車通勤可／休日多め／残業ほぼなし／手当／福利厚生充実／認可保育園ID23072 名古屋市守山区保育士／正社員／認可保育園／車通勤可／休日多め／残業ほぼなし／手当・福利厚生充実
?給与合計
四大卒228,000円～
短大卒208,000円～（内訳）
・基本給
四大卒189,000円～短大卒169,000円～
・諸手当新卒から全員
資格手当30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ9,000円
・諸手当条件付き支給
処遇改善加算手当Ⅱ10,000円
主担手当20,000円
扶養手当5,000円～15,000円
住居手当11,500円※本人名義の賃貸の場合
通勤手当規定内支給月額上限50,000円
?賞与年２回在籍半年以上で年間4.5ヶ月以上支給見込み
?昇給年１回実績8,000円
?駐車場補助月額4,000円※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します
-------------------
モデル給与
【新卒１年目なら（四大卒）】
月額支給合計228,000円
年収見込 3,388,050円
【５年目なら（四大卒主担）】
月額支給合計275,000円
年収見込￥4,474,500円
※諸条件によって異なることがあります。
四大卒228,000円～
短大卒208,000円～（内訳）
・基本給
四大卒189,000円～短大卒169,000円～
・諸手当新卒から全員
資格手当30,000円
処遇改善加算手当Ⅲ9,000円
・諸手当条件付き支給
処遇改善加算手当Ⅱ10,000円
主担手当20,000円
扶養手当5,000円～15,000円
住居手当11,500円※本人名義の賃貸の場合
通勤手当規定内支給月額上限50,000円
?賞与年２回在籍半年以上で年間4.5ヶ月以上支給見込み
?昇給年１回実績8,000円
?駐車場補助月額4,000円※園内の駐車場を利用する場合は、利用料金を給与から控除します
-------------------
モデル給与
【新卒１年目なら（四大卒）】
月額支給合計228,000円
年収見込 3,388,050円
【５年目なら（四大卒主担）】
月額支給合計275,000円
年収見込￥4,474,500円
※諸条件によって異なることがあります。
愛知県名古屋市守山区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 資格を活かせる
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年収900万円以上可20代30代から未来を開く異業種からの転職者も活用中
月給644000円〜644000円 ■グローバル型
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
愛知県名古屋市守山区
正社員
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- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給356000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：356000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：356000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
愛知県名古屋市守山区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
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【保育士・保育スタッフ】保育士／愛知県／駅チカ／シフト制／ブランクがある方も歓迎／健康管理も会社がサポート／1640212 🔥子どもたちの人生のスタートダッシュを彩る、最高にクリエイティブな仕事
固定残業代なし
交通費支給（規定有）
試用期間あり 6ヶ月（試用期間中は本採用時と給与条件が異なります）
試用期間中の給与：240,000円
交通費支給（規定有）
試用期間あり 6ヶ月（試用期間中は本採用時と給与条件が異なります）
試用期間中の給与：240,000円
愛知県名古屋市守山区
正社員
- シフト制
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 年間休日120日で、プライベートもしっかり確保できます誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいるので、子育て中のスタッフも多数活躍中です賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます
月給201120円～
・基本給：170,620円
・賞与：年2回、計2.5ヶ月分
・昇給：900円～3,900円/月
・交通費：実費支給（上限なし、マイカー通勤の場合は上限13,700円）
・介護処遇改善手当：30,000円
・経験手当：500円～15,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、第1子10,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士5,000円
・休日手当：2,000円（日祝）
・会議手当：有
・役職手当：有
・基本給：170,620円
・賞与：年2回、計2.5ヶ月分
・昇給：900円～3,900円/月
・交通費：実費支給（上限なし、マイカー通勤の場合は上限13,700円）
・介護処遇改善手当：30,000円
・経験手当：500円～15,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、第1子10,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士5,000円
・休日手当：2,000円（日祝）
・会議手当：有
・役職手当：有
愛知県名古屋市守山区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】保育士／名古屋市守山区／正社員／認可保育園／2024年4月／賞与4／4ヶ月／年間休日115日／福利／認可保育園ID28687 名古屋市守山区保育士／正社員／認可保育園／2024年4月／賞与4.4ヶ月／年間休日115日／福利
【月収】200,640円～
・地域手当：（本俸＋特殊業務手当）×15％（名古屋市基準に準じる）
・特殊業務手当：4,000円
・通勤手当：（名古屋市基準に準じる）特例加算手当
・扶養手当：（名古屋市基準に準じる）処遇改善?U手当
・住宅手当：（名古屋市基準に準じる）
・被服手当：10,000円／年
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月、12月）計4.4ヶ月／名古屋市基準に準じる
※雇用期間の定め：なし
※試用期間：3ヶ月
・地域手当：（本俸＋特殊業務手当）×15％（名古屋市基準に準じる）
・特殊業務手当：4,000円
・通勤手当：（名古屋市基準に準じる）特例加算手当
・扶養手当：（名古屋市基準に準じる）処遇改善?U手当
・住宅手当：（名古屋市基準に準じる）
・被服手当：10,000円／年
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月、12月）計4.4ヶ月／名古屋市基準に準じる
※雇用期間の定め：なし
※試用期間：3ヶ月
愛知県名古屋市守山区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- 資格必須