- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
商業施設の電気設備管理／未経験でも応募OK
月給35万円〜
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回／4か月※23年度実績）
・資格・経験・能力など考慮します
・年収500万円以上可能！
・65歳以上の方は時給制(パート社員)となります（時給2300円以上）
〇資格手当（一例）
・第二種電気主任技術者（電験二種）40、000円/月
・各種1級施工管理技士 10、000円/月
・第三種電気主任技術者（電験三種）5、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）700円/月
・エネルギー管理士 700円/月
・第二種電気工事士 300円/月
〇選任手当（一例）
・第二種電気主任技術者（電験二種）30、000円/月
・ 第三種電気主任技術者（電験三種）7、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）5、000円/月
〇資格取得奨励制度あり
＜取得奨励資格と取得時の報奨金額（一例）＞
電気主任技術者 第1・2種／20万円、第3種／10万円
建築物環境衛生管理技術者／5万円
電気工事士 第1種／5万円、第2種／2万円
冷凍機械責任者 第1種／5万円、第2・3種／2万円
エネルギー管理士／10万円 など
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回／4か月※23年度実績）
・資格・経験・能力など考慮します
・年収500万円以上可能！
・65歳以上の方は時給制(パート社員)となります（時給2300円以上）
〇資格手当（一例）
・第二種電気主任技術者（電験二種）40、000円/月
・各種1級施工管理技士 10、000円/月
・第三種電気主任技術者（電験三種）5、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）700円/月
・エネルギー管理士 700円/月
・第二種電気工事士 300円/月
〇選任手当（一例）
・第二種電気主任技術者（電験二種）30、000円/月
・ 第三種電気主任技術者（電験三種）7、000円/月
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）5、000円/月
〇資格取得奨励制度あり
＜取得奨励資格と取得時の報奨金額（一例）＞
電気主任技術者 第1・2種／20万円、第3種／10万円
建築物環境衛生管理技術者／5万円
電気工事士 第1種／5万円、第2種／2万円
冷凍機械責任者 第1種／5万円、第2・3種／2万円
エネルギー管理士／10万円 など
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
new
人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています
月給200000円〜242000円 ＋時間外手当＋賞与
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
new
人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています
月給200000円〜242000円 ＋時間外手当＋賞与
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
new
ペットショップの店舗販売スタッフ『動物が好き』その気持ちが一番大切
月給220000円
※給与は固定残業代(15時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与は固定残業代(15時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
new
正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
new
正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK