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正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士／愛知県／社会保険完備／昇給・昇格制度／福利厚生充実／住宅手当／1086700 🌻子どもたちの初めての「できた」をプロデュースする感動体験
給与内訳
・基本給 167,000円～172,000円
・調整手当 25,050円～25,800円
住宅手当 30,000円（一人暮らしが必要と認める者に限る）
通勤手当 実費支給 上限月額 6,000円
※マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（当法人の規定による）
昇給あり 実績月あたり3,000円～5,000円
賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分
職務給制度あり:職種により賃金規定が異なります
試用期間最大6ヶ月（期間中同条件）
固定残業代なし
・基本給 167,000円～172,000円
・調整手当 25,050円～25,800円
住宅手当 30,000円（一人暮らしが必要と認める者に限る）
通勤手当 実費支給 上限月額 6,000円
※マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（当法人の規定による）
昇給あり 実績月あたり3,000円～5,000円
賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分
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試用期間最大6ヶ月（期間中同条件）
固定残業代なし
愛知県岡崎市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 大門駅から徒歩7分の好立地毎日の通勤がスムーズな職場です家庭復帰を支えるリハビリに注力やりがいを肌で感じられます資格取得支援制度あり働きながらのスキルアップを応援します年間休日は115日仕事とプライベートのメリハリもバッチリ
月給210000円～
・昇給あり
・賞与あり
・資格手当あり
・夜勤手当あり
・通勤手当（上限あり）
・昇給あり
・賞与あり
・資格手当あり
・夜勤手当あり
・通勤手当（上限あり）
愛知県岡崎市
正社員
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【保育士・保育スタッフ】保育士／愛知県／住宅手当／役職手当支給／シフト自由で働きやすい／安定収入／646915 心温まる環境の中で、あなたらしい理想のキャリアに挑戦
基本給 160,000円～231,000円
【定期的に支払われる手当】
資格手当 20,000円
ベースアップ等支援加算 9,000円
通勤手当（右記範囲内で実費支給） 下限4,200円～上限15,000円
※マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）
【その他の手当て】
役職手当 10,000円～50,000円
扶養手当 1人当たり5,000円
住宅手当 10,000円（世帯主）
昇給（実績）あり 月あたり1,000円～15,000円（実績）
賞与（実績）あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
【定期的に支払われる手当】
資格手当 20,000円
ベースアップ等支援加算 9,000円
通勤手当（右記範囲内で実費支給） 下限4,200円～上限15,000円
※マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）
【その他の手当て】
役職手当 10,000円～50,000円
扶養手当 1人当たり5,000円
住宅手当 10,000円（世帯主）
昇給（実績）あり 月あたり1,000円～15,000円（実績）
賞与（実績）あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
愛知県岡崎市
正社員
- シフト制
- シフト自由
- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 資格不問で幅広く経験を積める環境です4週8休以上でお仕事とプライベートの両立が可能賞与年2回、キャリアパス手当もあり長く安定して働けます育児支援制度あり、ライフスタイルに合わせて働ける職場です
月給193800円～
・基本給：158,000円～217,000円
・処遇改善加算手当：35,800円
・夜勤手当：7,500円／回（月4回程度～）
・資格手当：10,000円～15,000円
・役職手当：10,000円～50,000円
・住宅手当：0～20,000円
・年末年始手当：2,000円/日
・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
・賞与：年2回、計3.5か月分（過去実績）
・キャリアパス手当：成績による、賞与に上乗せ支給
・基本給：158,000円～217,000円
・処遇改善加算手当：35,800円
・夜勤手当：7,500円／回（月4回程度～）
・資格手当：10,000円～15,000円
・役職手当：10,000円～50,000円
・住宅手当：0～20,000円
・年末年始手当：2,000円/日
・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
・賞与：年2回、計3.5か月分（過去実績）
・キャリアパス手当：成績による、賞与に上乗せ支給
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