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new
健康アドバイザー大募集経験不問、男女共に活躍できる環境です
月給235000円〜316500円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
※上記金額には固定残業代24000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
※上記金額には固定残業代24000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
愛知県岡崎市
正社員
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正社員 長期で安定して働けます家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
月給254030円〜300000円 入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
愛知県岡崎市
正社員
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正社員 長期で安定して働けます家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
月給254030円〜300000円 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
＼＼ 注目 ／／
前職での給与・経験・スキルを十分に考慮し
納得いただける待遇をご提示いたします！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
23歳以上(入社年度)の場合 月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
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前職での給与・経験・スキルを十分に考慮し
納得いただける待遇をご提示いたします！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
23歳以上(入社年度)の場合 月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
愛知県岡崎市
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正社員 長期で安定して働けます家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集
月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
愛知県岡崎市
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正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
愛知県岡崎市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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