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基本は日勤+週1のみ夜勤8:30~17:30月給40万円~/無資格でのご応募OK資格取得支援制度あり
月給400000円 ◆昇給あり ※業績・個人査定による
◆固定残業代:あり
(96900円/60時間分含む)
※超過分は追加全額支給します。
※試用期間3カ月と同条件になります。
◆通勤手当 (一律固定)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当 (規定支給)
(※配偶者:10000円/その他扶養:5000円)
◆資格手当 (下記参照)
【資格手当について】
※弊社で承認された方が対象となります
◇運行管理者・整備管理者
◇第一種衛生管理者
◇甲種・乙種・第4類危険物取得者
→各手当5000円支給
◇フォークリフト技能講習終了者
→3000円支給
◆固定残業代:あり
(96900円/60時間分含む)
※超過分は追加全額支給します。
※試用期間3カ月と同条件になります。
◆通勤手当 (一律固定)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当 (規定支給)
(※配偶者:10000円/その他扶養:5000円)
◆資格手当 (下記参照)
【資格手当について】
※弊社で承認された方が対象となります
◇運行管理者・整備管理者
◇第一種衛生管理者
◇甲種・乙種・第4類危険物取得者
→各手当5000円支給
◇フォークリフト技能講習終了者
→3000円支給
愛知県春日井市
正社員

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new
前職の給与保障グッドスピードへ転職する人増えてますキーワードは『安定感と昇給スピード』
月給309000円 【前職の給与保障あり!】
固定残業代含む:54000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮
【社内資格制度】
初級~超特級までの5ランクあり、段階ごとに1万円ずつ昇給します。(最大5万円)
入社3ヶ月後には初級に挑戦し、その後は自分のタイミングで都度挑戦することが可能です。
・インセンティブあり
役職に応じて支給があります。
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
【その他】
時間外手当、各種資格手当、配偶者手当(5000円)、扶養手当(5000円/人)
勤続手当(1年経過:月5千円、3年経過:月1万円、5年目経過:月2万円、10年経過以後:月3万円)
資格手当
【年収例】
■年収430万円
主任/月収247000円+インセンティブ+賞与
■年収490万円
チーフ/月収270000円+インセンティブ+賞与
■年収700万円
工場長/月収460000円+インセンティブ+賞与
固定残業代含む:54000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮
【社内資格制度】
初級~超特級までの5ランクあり、段階ごとに1万円ずつ昇給します。(最大5万円)
入社3ヶ月後には初級に挑戦し、その後は自分のタイミングで都度挑戦することが可能です。
・インセンティブあり
役職に応じて支給があります。
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
【その他】
時間外手当、各種資格手当、配偶者手当(5000円)、扶養手当(5000円/人)
勤続手当(1年経過:月5千円、3年経過:月1万円、5年目経過:月2万円、10年経過以後:月3万円)
資格手当
【年収例】
■年収430万円
主任/月収247000円+インセンティブ+賞与
■年収490万円
チーフ/月収270000円+インセンティブ+賞与
■年収700万円
工場長/月収460000円+インセンティブ+賞与
愛知県春日井市
正社員

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新潟運輸/構内仕分けスタッフ求人安定の新潟運輸で正社員として勤務
月給:220000円〜250000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:あり(月給215000円〜245000円、期間:3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給22万円〜25万円
研修中 月給21万5000円〜24万5000円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:あり(月給215000円〜245000円、期間:3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給22万円〜25万円
研修中 月給21万5000円〜24万5000円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
愛知県春日井市
正社員

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- 学歴不問
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新車・中古車の仕入職
月給246000円 固定残業代含む:56000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
+歩合給
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
※結果に応じて即昇給・昇格可
※歩合給は個人業績で異なる
配偶者手当(5000円)、扶養手当(5000円/人)
勤続手当(1年経過:月5千円、3年経過:月1万円、
5年目経過:月2万円、10年経過以後:月3万円)、奨学金、資格手当】
【年収例】
・400万円/2年目(主任)
月給25万円+歩合給+賞与
・510万円/4年目(係長)
月給31万円+歩合給+賞与
・610万円/6年目(課長)
月給40万円+歩合給+賞与
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
+歩合給
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回
※結果に応じて即昇給・昇格可
※歩合給は個人業績で異なる
配偶者手当(5000円)、扶養手当(5000円/人)
勤続手当(1年経過:月5千円、3年経過:月1万円、
5年目経過:月2万円、10年経過以後:月3万円)、奨学金、資格手当】
【年収例】
・400万円/2年目(主任)
月給25万円+歩合給+賞与
・510万円/4年目(係長)
月給31万円+歩合給+賞与
・610万円/6年目(課長)
月給40万円+歩合給+賞与
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正社員

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- 寮・社宅あり
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