- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
正社員 求人情報
【その他教育】保育士 経験不問駅チカ徒歩3分/借り上げ社宅制度あり/産休・育休制度あり大手運営の認可保育園です
230,000円〜250,000円
【月給】23万円~25万円●賞与 年2回(実績2か月分)●昇給 あり
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】23万円~25万円●賞与 年2回(実績2か月分)●昇給 あり
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
東京都千代田区
正社員

- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 主婦(夫)歓迎
- 資格必須
- 急募
【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフずっと音楽好きだったそんなあなたを待っています
269,960円〜420,000円
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上(30時間分)を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給(固定残業時間超過分)
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり|年1回(随時|評価制度による)
【賞与】
・あり|年3回(夏・冬・決算)
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代:60,000円
固定残業時間:30.0時間
試用期間:6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円|22歳 経験2年
・年収470万円|27歳 経験3年
・年収580万円|35歳 経験6年
・年収720万円|39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能!
【キャリアマップ】
一般社員(店舗スタッフ)
▼
副店長(店長の補佐)
▼
ブロンズ店長(店舗責任者)
▼
シルバー店長(中型店の責任者)
▼
ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者)
▼
チーフマネージャー(少数店舗管理)
▼
ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営)
▼
地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント)
▼
本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補)
▼
エグゼクティブ(経営層)
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上(30時間分)を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給(固定残業時間超過分)
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり|年1回(随時|評価制度による)
【賞与】
・あり|年3回(夏・冬・決算)
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代:60,000円
固定残業時間:30.0時間
試用期間:6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円|22歳 経験2年
・年収470万円|27歳 経験3年
・年収580万円|35歳 経験6年
・年収720万円|39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能!
【キャリアマップ】
一般社員(店舗スタッフ)
▼
副店長(店長の補佐)
▼
ブロンズ店長(店舗責任者)
▼
シルバー店長(中型店の責任者)
▼
ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者)
▼
チーフマネージャー(少数店舗管理)
▼
ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営)
▼
地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント)
▼
本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補)
▼
エグゼクティブ(経営層)
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。
東京都千代田区
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
【製造・ライン】亜鉛めっき鉄線の製造/正社員/未経験入社OK/経歴・学歴不問/安定収入 未経験からキャリアアップして長期安定5人1組のチームで相談しやすい環境だから安心
月給260,000円~300,000円
(一律手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代24時間/3万円を含む。
超過分は別途支給します。
《モデル月収》
■中途1年目
└基本賃金:月給220,000~240,000円
└各種手当:52,800円
⇒総支給額:272,800~292,800円
■勤続年数25年
└基本賃金:月給380,
(一律手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代24時間/3万円を含む。
超過分は別途支給します。
《モデル月収》
■中途1年目
└基本賃金:月給220,000~240,000円
└各種手当:52,800円
⇒総支給額:272,800~292,800円
■勤続年数25年
└基本賃金:月給380,
岐阜県可児市
正社員

- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- Web面接OK
- 急募
【警備・交通誘導施設警備 交通誘導】年間休日138日/東証プライム上場企業業界最大手警備会社の機械警備スタッフ 警備スタッフ募集東証プライム上場企業業界最大手警備会社年収500万円以上可能
月給259,000円~400,000円
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費:別途一部支給(規定あり)
◆支払方法:月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり(配偶者・子1)の場合
¥5,420,000
(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
昇給年1回(規定に準ずる)
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分!
賞与年2回
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費:別途一部支給(規定あり)
◆支払方法:月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり(配偶者・子1)の場合
¥5,420,000
(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
昇給年1回(規定に準ずる)
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分!
賞与年2回
東京都千代田区
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
【医療専門職】ブランクOK年数不問医療事務の経験を活かしてスキルアップ/326-000863
210,000円〜250,000円
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度:あり
賞与制度:なし
経験・スキルにより優遇
残業手当別途支給
交通費:全額規定支給
試用期間:3ヶ月
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度:あり
賞与制度:なし
経験・スキルにより優遇
残業手当別途支給
交通費:全額規定支給
試用期間:3ヶ月
東京都千代田区
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルを活かす
【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー 福利厚生充実駅チカ無資格・未経験の方もご応募OK資格取得支援制度あり年間休日113日定年65歳2021年2月オープンラグジュアリー
217,000円〜
【月給】21万7,000円~
《諸手当》
残業手当
資格手当
年末年始手当
【昇給】あり
【賞与】年2回
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
【月給】21万7,000円~
《諸手当》
残業手当
資格手当
年末年始手当
【昇給】あり
【賞与】年2回
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
東京都千代田区
正社員

- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【建築・土木・設備作業】現場作業スタッフ(正社員/未経験者歓迎) 会場設営スタッフ/DIY・ものづくりが好きな方歓迎年間休日121日以上秋葉原サテライト
月給 25万円 ~ 32万5000円
東京都千代田区
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎