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正社員 求人情報
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【建築・土木・設備】施工管理／経験者募集 事業拡大中月給30万円～／年功序列なし実力をしっかり評価
月給300,000～600,000円
固定残業代なし
残業代別途支給
■昇給あり
■賞与あり※業績による
┗昨年実績2回(7月、12月)
■交通費支給
┗会社から現場への距離分を支給します
■夜勤手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
┗一級施工管理技士
┗二級施工管理技士
■給与支払い：月末締め、翌月末払い
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東京都品川区
正社員
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- 社会保険完備
- 資格手当・取得支援あり
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- 資格を活かせる
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- 正社員経験不問
【栄養士】栄養士 品川区東五反田/認可保育園/栄養士募集交通費支給（上限25,000円/月）住宅手当：30,000円（期限3年）
月給244000円～
・基本給：175,800円～
・職務手当各種：10,700円～
・地域手当：18,000円～
・処遇改善手当：39,500円～
残業代:（法定どおり支給）
昇給（会社の業績 個人の評価に応じて）
賞与年2回（個人の評価に応じて）
・基本給：175,800円～
・職務手当各種：10,700円～
・地域手当：18,000円～
・処遇改善手当：39,500円～
残業代:（法定どおり支給）
昇給（会社の業績 個人の評価に応じて）
賞与年2回（個人の評価に応じて）
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正社員
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- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】高給与2023年10月オープン月給43.7万円以上夜勤・オンコールなしで福利厚生も充実新規オープンスタッフ募集 訪問看護ステーションでの地域連携看護業務／正看護師
【給与】
月給：437,600円 〜 520,600円
【諸手当】
固定残業代：78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）
その他手当：143,000円～211,000円
営業成績手当
新規拠点手当
複数拠点手当
市場調査手当
交通費：上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月支給／実績3.5ヶ月）
月給：437,600円 〜 520,600円
【諸手当】
固定残業代：78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）
その他手当：143,000円～211,000円
営業成績手当
新規拠点手当
複数拠点手当
市場調査手当
交通費：上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月支給／実績3.5ヶ月）
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正社員
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【建築・土木・設備】施工管理／経験者募集 事業拡大中月給30万円～／年功序列なし実力をしっかり評価
月給300,000～600,000円
固定残業代なし
残業代別途支給
■昇給あり
■賞与あり※業績による
┗昨年実績2回(7月、12月)
■交通費支給
┗会社から現場への距離分を支給します
■夜勤手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
┗一級施工管理技士
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■給与支払い：月末締め、翌月末払い
固定残業代なし
残業代別途支給
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┗昨年実績2回(7月、12月)
■交通費支給
┗会社から現場への距離分を支給します
■夜勤手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
┗一級施工管理技士
┗二級施工管理技士
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東京都品川区
正社員
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【保育士・保育スタッフ】保育士 年間休日123日＆賞与年2回3ヶ月分で安心の環境絵本がめぐる保育園で主体性を育む毎日をサービス残業ゼロ法人で頑張りを正当に評価腰を据えて長く働きたいあなたを応援します
月給266000円～
・賞与：年2回（7月・12月/3ヶ月分）（過去実績）
・昇給：年1回（過去実績）
・交通費：上限40,000円/月（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
・ひとり親手当：5,000円/月
・ひとり親特別応援手当：100,000円/年（50,000円×2回）
・賞与：年2回（7月・12月/3ヶ月分）（過去実績）
・昇給：年1回（過去実績）
・交通費：上限40,000円/月（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
・ひとり親手当：5,000円/月
・ひとり親特別応援手当：100,000円/年（50,000円×2回）
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【看護師・准看護師・看護助手】駅近最寄駅から徒歩1分手厚い福利厚生と研修制度が充実した働きやすい環境であなたをお迎えします 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：391,700円～408,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円／日
・土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで／月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給：391,700円～408,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円／日
・土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで／月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
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