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検索結果1,189件

 

ツクイサンシャイン西馬込

【介護士・ケアスタッフ】安心の福利厚生超大手法人でコロナ対策も万全な職場です♡ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/介護初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:210,000円~253,000円

【諸手当】
扶養手当:10,000円※配偶者
     5,000円※満18歳未満の子
残業手当:全額支給
資格手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都大田区
正社員
  • 長期
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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有料老人ホームはなことば大田中央

【介護士・ケアスタッフ】安心感アップ全居室に見守りセンサー導入で介護スタッフをサポート 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:291,000円〜346,000円

【諸手当】
資格手当:15,000円〜40,000円 
夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
処遇改善手当Ⅰ:35,000円
年末年始手当
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都大田区
正社員
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ニチイホーム久が原

【介護士・ケアスタッフ】充実した福利厚生大手企業で綺麗な施設に勤務し、快適な環境を手に入れよう 有料老人ホームでの介護業務/介護士

【給与】
月給:250,000円 〜 286,500円

【諸手当】
・夜勤手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当

【昇給・賞与】
昇給:年1 回
賞与:年2 回
東京都大田区
正社員
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zenplace訪問看護ステーション五反田

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

【諸手当】
固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
エリアマネージャー手当
管理者手当
リーダー手当
精神訪問手当
年末年始手当
通勤手当:上限20,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
東京都品川区
正社員
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zenplace訪問看護ステーション品川

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

【諸手当】
固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
エリアマネージャー手当
管理者手当
リーダー手当
精神訪問手当
年末年始手当
通勤手当:上限20,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
東京都品川区
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zenplace訪問看護ステーション品川

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

【諸手当】
固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
エリアマネージャー手当
管理者手当
リーダー手当
精神訪問手当
年末年始手当
通勤手当:上限20,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
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zenplace訪問看護ステーション五反田

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

【諸手当】
固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
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通勤手当:上限20,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
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zenplace訪問看護ステーション五反田

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

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固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
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通勤手当:上限20,000円/月

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zenplace訪問看護ステーション品川

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護未経験OK年間休日120日以上新たな挑戦を応援します 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:325,000円 〜

【諸手当】
固定残業代:42,200円~46,400円(月20時間分。超過した場合、残業代別途支給)
エリアマネージャー手当
管理者手当
リーダー手当
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昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
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