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株式会社SOYOKAZE

【その他医療・介護・保育】主任介護支援専門員正社員募集通所介護（デイサービス）NANAIROCOOKINGSTUDIO杉並宮前/主任ケアマネジャー/正社員募集

月給300,000円～
【月給】300,000円～

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）

東京都杉並区

正社員

経験者歓迎
制服あり
車・バイク通勤OK

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

東京都杉並区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり

株式会社LDCスーパーセブン新中野店

【パチンコ・アミューズメント】賞与年2回/社宅有り社宅制度が魅力/月給26万円スタートのパチンコ店正社員正社員募集”自分らしさ”を武器に、安定したキャリアを

月給260,000円～

※寮社員は25万円
残業手当、子供手当(月5,000円/人)、子供・配偶者誕生日手当、住宅手当、食事手当

東京都中野区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
制服あり
資格を活かせる

社会福祉法人浴風会浴風会病院

【医療専門職】経験を活かしてスキルアップ浴風会病院の医療事務土日祝休み/326-001024

200,000円〜

昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給

試用期間：3ヶ月

東京都杉並区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
高校卒業以上
制服あり
PCスキルを活かす

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トータルライフケア新中野

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア新中野でのお仕事

320,000円〜348,000円

基本給200,000円 + 諸手当120,000～148,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】
※入社時から320,000円/月支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
想定年収
39件(介護35件、予防4件)/月担当時
想定年収 432万円以上
想定月給 33万円以上
※最大担当件数49件/月予防含む
平均総支給(入社1年以上)
478.6万円/年
■下記の手当を含みます
・時間外固定給
・歩合給
介護 3,000円/件(34件目から発生)
予防 1,000円/件
認定調査手当 1,000円/件
・主任ケアマネジャー取得者 +3万円/月
※歩合給保障有り(70,000円)

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！

東京都杉並区

正社員