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正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】借り上げ住宅制度有給消化率100％の地域密着型保育園で園児の健康管理をお任せします 保育園での看護業務／正看護師
【給与】
月給：272,000～320,000円
【諸手当】
基本給：220,000円
看護師手当：30,000円
業務手当：4,000円
処遇改善加算手当：8,000円
キャリアアップ手当：10,000円
※借り上げ住宅制度あり
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）
月給：272,000～320,000円
【諸手当】
基本給：220,000円
看護師手当：30,000円
業務手当：4,000円
処遇改善加算手当：8,000円
キャリアアップ手当：10,000円
※借り上げ住宅制度あり
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- シフト制
- ブランクOK
- 交通費支給
- 制服あり
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／初めてでも安心・高収入D
月給32万円～37万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収28.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収32万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収33.5万円
［入社2年］
コーディネーター／月収35.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収28.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収32万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収33.5万円
［入社2年］
コーディネーター／月収35.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
東京都江東区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員／東京都
想定給与 正看護師
月給 28 万円～
職務手当
※20,000円100,000円
特別手当
※40,000円65,000円
住宅手当
※15,000円
通勤手当
※上限50,000円
月給 28 万円～
職務手当
※20,000円100,000円
特別手当
※40,000円65,000円
住宅手当
※15,000円
通勤手当
※上限50,000円
東京都江東区
正社員
- 主婦(夫)歓迎
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師 看護師/常勤(日勤のみ)
✅給与
想定月給：27～40万円
・基本給230,000円-350,000円
・調整手当:40,000円-50,000円
別途、インセンティブ、残業手当
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回（個人･会社の業績に応じて）
✅昇給
有り
年1回
想定月給：27～40万円
・基本給230,000円-350,000円
・調整手当:40,000円-50,000円
別途、インセンティブ、残業手当
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回（個人･会社の業績に応じて）
✅昇給
有り
年1回
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 資格を活かせる
- 資格必須
【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
東京都江東区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
- 残業なし
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】週休2日ワークバランス重視の方に最適な職場 クリニックでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：250,000円 〜 300,000円
初年度年収４００万円～４５０万円
【諸手当】
交通費支給 15,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 （4～8ヶ月）
裁量労働制なし
月給：250,000円 〜 300,000円
初年度年収４００万円～４５０万円
【諸手当】
交通費支給 15,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 （4～8ヶ月）
裁量労働制なし
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募