- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収23万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収28.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収32.4万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収23万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収28.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収32.4万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40万円以上
※経験・能力等を考慮。
東京都江東区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員／江東区
想定給与 正看護師
月給 275 万円～
【給与】
275,000円～（看護師手当35,000円含む）
※その他経験者加算、役職手当（条件あり）
【賞与】
あり（業績の応じて年2回支給）
【昇給】
勤務年数、役割に応じた昇給制度あり（年1回）
通勤手当
※全額支給
月給 275 万円～
【給与】
275,000円～（看護師手当35,000円含む）
※その他経験者加算、役職手当（条件あり）
【賞与】
あり（業績の応じて年2回支給）
【昇給】
勤務年数、役割に応じた昇給制度あり（年1回）
通勤手当
※全額支給
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/クリニックの准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
✅給与
想定年収:386～404万円
想定月給：28.5～30万円
・基本給:220,000円
・業務手当:65,000円-80,000円
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回（2022年度実績）
✅昇給
有り
昇給年1回
想定年収:386～404万円
想定月給：28.5～30万円
・基本給:220,000円
・業務手当:65,000円-80,000円
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回（2022年度実績）
✅昇給
有り
昇給年1回
東京都江東区
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ2017年7月オープン土日祝休みでのびのび働ける職場です 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：250,000円 〜 400,000円
【諸手当】
調整手当：20,000円～50,000円
インセンティブ
残業手当
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：250,000円 〜 400,000円
【諸手当】
調整手当：20,000円～50,000円
インセンティブ
残業手当
交通費支給：上限20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(教育系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
東京都江東区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収23万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収28.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収32.4万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収23万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収28.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収32.4万円
［入社2年半］
マネージャー／月収40万円以上
※経験・能力等を考慮。
東京都江東区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員／東京都
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 480～608 万円
月給 32～40 万円
賞与96～128万円
月給内訳
基本給
215,000～295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※１年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。
■年収例：
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー)：約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期：平均2年弱
早い方だと半年～3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。
常勤（正看護師／入職後5年）モデル年収：5,520,000円～
想定給与 准看護師
年収 480～608 万円
月給 32～40 万円
賞与96～128万円
月給内訳
基本給
215,000～295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※１年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。
■年収例：
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー)：約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期：平均2年弱
早い方だと半年～3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。
常勤（正看護師／入職後5年）モデル年収：5,520,000円～
通勤手当
30,000円
※上限30,000円/月
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
固定残業代
あり
年収 480～608 万円
月給 32～40 万円
賞与96～128万円
月給内訳
基本給
215,000～295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※１年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。
■年収例：
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー)：約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期：平均2年弱
早い方だと半年～3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。
常勤（正看護師／入職後5年）モデル年収：5,520,000円～
想定給与 准看護師
年収 480～608 万円
月給 32～40 万円
賞与96～128万円
月給内訳
基本給
215,000～295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※１年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。
■年収例：
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー)：約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期：平均2年弱
早い方だと半年～3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。
常勤（正看護師／入職後5年）モデル年収：5,520,000円～
通勤手当
30,000円
※上限30,000円/月
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
固定残業代
あり
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 朝
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 資格を活かせる