- 平日のみOK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- シルバー歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 駅近
- 在宅ワーク・内職
在宅ワーク 正社員 の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 東京｜住吉年収580万円以上目指せます｜直行直帰｜未経験｜次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです
◆月給：295,000円～408,000円
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区東陽/オンコール・夜勤なし、完全週休2日制「精神科特化訪問看護で人生に寄り添う看護を」従業員の働きやすさを大事に考える経営者の下ではたらいてみませんか✨
【給与・手当】
月給：281,000ｰ331,000円
※資格手当・訪問備品手当を含む
※固定残業代なし
◆その他手当
-通勤手当(上限40,000円/月)
-訪問件数手当：単独訪問1件につき500円
※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給
◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円
(モデル年収)
5,100,000円/入社2年目・スタッフ
5,500,000円/入社2年目・スタッフ
【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回)
-昇給：年1回(4月)
賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給
月給：281,000ｰ331,000円
※資格手当・訪問備品手当を含む
※固定残業代なし
◆その他手当
-通勤手当(上限40,000円/月)
-訪問件数手当：単独訪問1件につき500円
※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給
◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円
(モデル年収)
5,100,000円/入社2年目・スタッフ
5,500,000円/入社2年目・スタッフ
【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回)
-昇給：年1回(4月)
賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区亀戸｜オンコール・夜勤なし、完全週休2日制「精神科特化訪問看護で人生に寄り添う看護を」従業員の働きやすさを大事に考える経営者の下ではたらいてみませんか✨
【給与・手当】
月給281,000ｰ331,000円
※資格手当・訪問備品手当を含む
※固定残業代なし
◆その他手当
-通勤手当(上限40,000円/月)
-訪問件数手当：単独訪問1件につき500円
※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給
◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円
(モデル年収)
5,100,000円/入社2年目・スタッフ
5,500,000円/入社2年目・スタッフ
【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回)
-昇給：年1回(4月)
賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給
月給281,000ｰ331,000円
※資格手当・訪問備品手当を含む
※固定残業代なし
◆その他手当
-通勤手当(上限40,000円/月)
-訪問件数手当：単独訪問1件につき500円
※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給
◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円
(モデル年収)
5,100,000円/入社2年目・スタッフ
5,500,000円/入社2年目・スタッフ
【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回)
-昇給：年1回(4月)
賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区年収580万円以上も目指せます直行直帰｜未経験｜次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです
◆月給：295,000円～408,000円
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区｜大島年収580万円も目指せます直行直帰｜未経験｜次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです
◆月給：295,000円～408,000円
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
＜内訳＞
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
＜その他＞
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
◆賞与・昇給
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
◆想定年収：4,130,000円～5,846,000円
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪江東区大島≫精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド
給与・手当
月給：240,000円～261,000円
＜給与内訳＞
基本給：148,000円～164,000円
諸手当：92,000円～97,000円
∟資格手当：30,000円
∟訪問連絡手当（固定残業代）72,000円～78,000円（※45時間分・超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
●訪問件数手当：平日650円～800円/件
∟1～100件：1件650円（100件訪問した場合 65,000円）
∟101～120件：1件700円（120件訪問した場合 84,000円）
∟121件以上：1件800円（150件訪問した場合 120,000円）
＊101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当：10,000円
●通勤手当（社内規定あり）
【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件：¥3,996,000
125件：¥4,416,000
●臨床経験5年
100件：¥4,080,000
125件：¥4,500,000
●臨床経験9年
100件：¥4,224,000
125件：¥4,644,000
賞与・昇給
賞与：年2回（1回150,000円 合計300,000円）
昇給：1回
月給：240,000円～261,000円
＜給与内訳＞
基本給：148,000円～164,000円
諸手当：92,000円～97,000円
∟資格手当：30,000円
∟訪問連絡手当（固定残業代）72,000円～78,000円（※45時間分・超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
●訪問件数手当：平日650円～800円/件
∟1～100件：1件650円（100件訪問した場合 65,000円）
∟101～120件：1件700円（120件訪問した場合 84,000円）
∟121件以上：1件800円（150件訪問した場合 120,000円）
＊101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当：10,000円
●通勤手当（社内規定あり）
【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件：¥3,996,000
125件：¥4,416,000
●臨床経験5年
100件：¥4,080,000
125件：¥4,500,000
●臨床経験9年
100件：¥4,224,000
125件：¥4,644,000
賞与・昇給
賞与：年2回（1回150,000円 合計300,000円）
昇給：1回
東京都江東区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 英語力・語学力が身に付く
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪江東区≫精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド
給与・手当
月給：240,000円～261,000円
＜給与内訳＞
基本給：148,000円～164,000円
諸手当：92,000円～97,000円
∟資格手当：30,000円
∟訪問連絡手当（固定残業代）72,000円～78,000円（※45時間分・超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
●訪問件数手当：平日650円～800円/件
∟1～100件：1件650円（100件訪問した場合 65,000円）
∟101～120件：1件700円（120件訪問した場合 84,000円）
∟121件以上：1件800円（150件訪問した場合 120,000円）
＊101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当：10,000円
●通勤手当（社内規定あり）
【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件：¥3,996,000
125件：¥4,416,000
●臨床経験5年
100件：¥4,080,000
125件：¥4,500,000
●臨床経験9年
100件：¥4,224,000
125件：¥4,644,000
賞与・昇給
賞与：年2回（1回150,000円 合計300,000円）
昇給：1回
月給：240,000円～261,000円
＜給与内訳＞
基本給：148,000円～164,000円
諸手当：92,000円～97,000円
∟資格手当：30,000円
∟訪問連絡手当（固定残業代）72,000円～78,000円（※45時間分・超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
●訪問件数手当：平日650円～800円/件
∟1～100件：1件650円（100件訪問した場合 65,000円）
∟101～120件：1件700円（120件訪問した場合 84,000円）
∟121件以上：1件800円（150件訪問した場合 120,000円）
＊101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当：10,000円
●通勤手当（社内規定あり）
【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件：¥3,996,000
125件：¥4,416,000
●臨床経験5年
100件：¥4,080,000
125件：¥4,500,000
●臨床経験9年
100件：¥4,224,000
125件：¥4,644,000
賞与・昇給
賞与：年2回（1回150,000円 合計300,000円）
昇給：1回
東京都江東区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 英語力・語学力が身に付く
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区豊洲働き方を選べるワークスタイル選択制度導入💡あなたに合った働き方頑張り次第で収入アップ👍
給与・手当
プライベート充実の「ライフ重視型」と仕事とプライベートのバランスを重視した「バランス型」の2パターンからご選択いただけます。（働き方によって給与や休日が異なります）
※給与は毎月の訪問時間数に応じて変動あり
※昇給あり
【バランス型】
-月間の訪問時間数 100時間 ※約5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
-土日祝含むシフト制
＜詳細＞
月給 388,000円～408,000円
※試用期間3ヶ月は月給340,000円
-基本給：194,500円
-固定残業代：45,500円（30H分・超過分は別途支給）
-訪問時間手当：148,000円～168,000円（訪問時間40H分想定）
【ライフ重視型】
-月間訪問時間数 80～100時間 ※約4～5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
-土日祝休み
＜詳細＞
月給 316,000円～400,000円
※試用期間3ヶ月は月給300,000円
-基本給：194,000円
-固定残業代：25,000円（15時間分）
-訪問時間手当：76,000円～160,000円（訪問時間20H～40H分想定）
-特別（調整）手当：21,000円
【別途手当】
-緊急電話当番手当：5,000円/日
-交通費：上限30,000円/月
【想定年収】
◎バランス型
4,656,000円～（別途手当あり）
◎ライフ重視型
3,792,000円～（別途手当あり）
【モデル給与】
◎ワーク重視型
-月間の訪問時間数 120時間～ ※約6～8時間/日（1日8時間勤務・年間休日105日）
-土日祝含むシフト制
＜詳細＞
月給499,000円～505,000円
-基本給：310,000円
-固定残業代：103,400円（45H分・超過分は別途支給）
-訪問時間手当：78,000円～84,000円（訪問時間20H分想定）
-特別（調整）手当：7,600円
※オンコール有：緊急電話当番手当5,000円/日
プライベート充実の「ライフ重視型」と仕事とプライベートのバランスを重視した「バランス型」の2パターンからご選択いただけます。（働き方によって給与や休日が異なります）
※給与は毎月の訪問時間数に応じて変動あり
※昇給あり
【バランス型】
-月間の訪問時間数 100時間 ※約5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
-土日祝含むシフト制
＜詳細＞
月給 388,000円～408,000円
※試用期間3ヶ月は月給340,000円
-基本給：194,500円
-固定残業代：45,500円（30H分・超過分は別途支給）
-訪問時間手当：148,000円～168,000円（訪問時間40H分想定）
【ライフ重視型】
-月間訪問時間数 80～100時間 ※約4～5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
-土日祝休み
＜詳細＞
月給 316,000円～400,000円
※試用期間3ヶ月は月給300,000円
-基本給：194,000円
-固定残業代：25,000円（15時間分）
-訪問時間手当：76,000円～160,000円（訪問時間20H～40H分想定）
-特別（調整）手当：21,000円
【別途手当】
-緊急電話当番手当：5,000円/日
-交通費：上限30,000円/月
【想定年収】
◎バランス型
4,656,000円～（別途手当あり）
◎ライフ重視型
3,792,000円～（別途手当あり）
【モデル給与】
◎ワーク重視型
-月間の訪問時間数 120時間～ ※約6～8時間/日（1日8時間勤務・年間休日105日）
-土日祝含むシフト制
＜詳細＞
月給499,000円～505,000円
-基本給：310,000円
-固定残業代：103,400円（45H分・超過分は別途支給）
-訪問時間手当：78,000円～84,000円（訪問時間20H分想定）
-特別（調整）手当：7,600円
※オンコール有：緊急電話当番手当5,000円/日
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 江東区｜大島所長募集年収680万円以上目指せます次世代型の総合在宅医療企業WyL株式会社の訪問看護ステーションです
月給 390,000 円 - 571,000円
・基本給：242,800円～299,100円
・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
・基本給：242,800円～299,100円
・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキューサポーター手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
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