- 未経験歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
正社員 求人情報
【看護師・准看護師】好条件求人精神科特化型訪問看護ステーションでオンコール無し・年間休日120日以上の働きやすさを実感 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給： 280,000円～302,000円
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
※オンコールなし
【諸手当】
・ 訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件
[日祝] 2,100円／件
・訪問連絡手当：72,000円～78,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給）訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり
・ 資格手当 30,000円
・ 地域手当 40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給： 280,000円～302,000円
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
※オンコールなし
【諸手当】
・ 訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件
[日祝] 2,100円／件
・訪問連絡手当：72,000円～78,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給）訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり
・ 資格手当 30,000円
・ 地域手当 40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都渋谷区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【医療専門職】作業療法士（OT） 人気の土日祝休みインセンティブあり最寄り駅より徒歩7分研修制度が充実していますので安心して働けますよ
✅給与
【月給】28万円～38万円 ※経験考慮
・残業代（月15時間分3万円分）含む
※超過分は全額支給
インセンティブあり
休日手当あり
【昇給】年1回
【月給】28万円～38万円 ※経験考慮
・残業代（月15時間分3万円分）含む
※超過分は全額支給
インセンティブあり
休日手当あり
【昇給】年1回
東京都渋谷区
正社員
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- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
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【医療専門職】理学療法士（PT） 有料老人ホームでのリハビリ業務最寄り駅から徒歩10分月給30万円以上も可能です年間休日114日とお休みも多め
242,100円〜331,000円
【月給】24万2,100円～33万1,000円
＜別途＞
資格手当：5万円
通勤手当：上限10万円／月
昇給：年1回
賞与：年2回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
【月給】24万2,100円～33万1,000円
＜別途＞
資格手当：5万円
通勤手当：上限10万円／月
昇給：年1回
賞与：年2回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
東京都渋谷区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【看護師・准看護師】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/2023年1月4日オープン完全シフト制で年間休日120日以上研修体制もバッチリでキャリアアップしやすい職場
【給与】
月給：303,000円 〜 400,000円
新卒・未経験：270,000円 ～
【諸手当】
固定残業：52,000円～58,000円（30時間）
インセンティブ：3,000円～4,000円／件（月81件以上から発生します）
交通費支給：上限15,000円
在宅手当
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：303,000円 〜 400,000円
新卒・未経験：270,000円 ～
【諸手当】
固定残業：52,000円～58,000円（30時間）
インセンティブ：3,000円～4,000円／件（月81件以上から発生します）
交通費支給：上限15,000円
在宅手当
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
東京都渋谷区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【その他販売・接客・サービス】東京販売スタッフ ※急募※『初の正社員も応援』平均年齢26歳残業少充実の福利厚生販売スタッフtgapr
月給210,000円～300,000円
【年収例】
・年収400万円 ／ 28歳 経験3年
・年収600万円 ／ 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
【年収例】
・年収400万円 ／ 28歳 経験3年
・年収600万円 ／ 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
東京都渋谷区
正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格を活かせる
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【その他教育】保育士 駅チカ徒歩3分彡年間休日120日小学生向けアフタースクールで塾長候補の募集です
250,000円〜270,000円
【月給】25万円～27万円※固定残業代 7万8,125円【昇給】あり
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】25万円～27万円※固定残業代 7万8,125円【昇給】あり
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
東京都渋谷区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
- 学歴不問
- 資格を活かせる
- 急募
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- 主婦(夫)歓迎
- 資格必須
- 急募
【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます
269,960円〜420,000円
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
▼
ブロンズ店長（店舗責任者）
▼
シルバー店長（中型店の責任者）
▼
ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
▼
ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
▼
ブロンズ店長（店舗責任者）
▼
シルバー店長（中型店の責任者）
▼
ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
▼
ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
東京都渋谷区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり