- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
正社員 求人情報
【看護師・准看護師】充実の研修制度大手母体の訪問看護ステーションメンタルケアフォローありで安心 訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師
【給与】
月給：247,000円（臨床経験0～1年未満）
【諸手当】
通勤手当：24,500円
役職手当：30,000円※管理者
資格手当：110,000円
訪問件数手当：35,500円※一人で訪問に行けるようになった場合に付与
オンコール：1,500円※平日
3,000円※休日
【昇給】
昇給：年2回
月給：247,000円（臨床経験0～1年未満）
【諸手当】
通勤手当：24,500円
役職手当：30,000円※管理者
資格手当：110,000円
訪問件数手当：35,500円※一人で訪問に行けるようになった場合に付与
オンコール：1,500円※平日
3,000円※休日
【昇給】
昇給：年2回
東京都港区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【医療専門職】理学療法士（PT） 常勤理学療法士駅チカ日比谷線「広尾駅」徒歩8分綺麗な建物で一緒に働きませんか？
✅給与
【月給】264,500円-365,312円
賞与：年2回（計3.8ヶ月分予定）昇給：年1回
【月給】264,500円-365,312円
賞与：年2回（計3.8ヶ月分予定）昇給：年1回
東京都港区
正社員
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- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
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【医療専門職】作業療法士（OT） 駅から徒歩2分の訪問看護ステーション基本的に土日祝休みで年間休日120日月給30万円以上スタート
300,000円〜
【月給】30万円～ ＋ 訪問手当
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
【月給】30万円～ ＋ 訪問手当
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
東京都港区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【看護師・准看護師】総合病院の病棟での看護師 総合病院の病棟での看護師/好立地青山1丁目駅より徒歩4分独身寮完備
【給与】
月給： 301,850円 〜 393,470円
【諸手当】
技術手当（助産師のみ）
資格手当 51,000円
夜勤手当 40,000円（4回/月）
住宅手当等 27,000円（支給条件あり）
調整手当 500円
通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給： 301,850円 〜 393,470円
【諸手当】
技術手当（助産師のみ）
資格手当 51,000円
夜勤手当 40,000円（4回/月）
住宅手当等 27,000円（支給条件あり）
調整手当 500円
通勤手当 実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都港区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【その他営業】東京総合職（プロモ・企画） 総合職（プロモ・企画）完休2日残業少ホワイト企業認定関東限定tgapr
月給210,000円～300,000円
【年収例】
・年収400万円 ／ 28歳 経験3年
・年収600万円 ／ 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
【年収例】
・年収400万円 ／ 28歳 経験3年
・年収600万円 ／ 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
東京都港区
正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格を活かせる
- 急募
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【その他教育】保育士 経験不問駅チカ徒歩5分/福利厚生充実/研修・教育体制充実/年間休日110日以上大手運営の保育園です
230,000円〜249,000円
【月給】23万円 ～ 24万9,000円昇給あり(昇給額は能力・会社業績により変動します)賞与あり 年2回
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】23万円 ～ 24万9,000円昇給あり(昇給額は能力・会社業績により変動します)賞与あり 年2回
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
東京都港区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【保育士】保育士 挑戦を恐れないあなたを全力でサポートします
月給247,000円～307,000円
給与内訳
【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。
【諸手当】67,000円
※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
昇給年1回（本人評価、会社業績による）
賞与年2回（7月・12月/3か月分）
交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
※試用期間2ヶ月（条件変更なし）
給与内訳
【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。
【諸手当】67,000円
※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
昇給年1回（本人評価、会社業績による）
賞与年2回（7月・12月/3か月分）
交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）
※試用期間2ヶ月（条件変更なし）
東京都港区
正社員
- 学歴不問
- 資格を活かせる
- 急募
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- 主婦(夫)歓迎
- 資格必須
- 急募
【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます
269,960円〜420,000円
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
▼
ブロンズ店長（店舗責任者）
▼
シルバー店長（中型店の責任者）
▼
ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
▼
ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円｜22歳 経験2年
・年収470万円｜27歳 経験3年
・年収580万円｜35歳 経験6年
・年収720万円｜39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
▼
副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
▼
シルバー店長（中型店の責任者）
▼
ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
▼
チーフマネージャー（少数店舗管理）
▼
ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
▼
地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
▼
本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
▼
エグゼクティブ（経営層）
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。
東京都港区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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