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正社員 求人情報
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【看護師・准看護師・看護助手】手厚い福利厚生最寄駅から徒歩6分充実の研修制度で働きやすい環境が整っています 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：391,700円～408,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円／日
・土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで／月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給：391,700円～408,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円／日
・土日祝休みのステーション：5,100円／件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで／月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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- 主婦(夫)歓迎
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【介護士・ケアスタッフ】訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護士 訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/日勤のみでも月収25万円以上賞与年２回直行直帰
月給260000円~
-
【給与】
月給：260,000円～
＜初任者研修＞月給：260,000円以上
＜実務者研修＞月給：265,000円以上※資格手当（5,000円）含む
＜介護福祉士＞月給：275,000円以上※ 資格手当（15,000円）含む
【諸手当】
土日出勤手当：月最大6,000円
超過勤務手当：47,000円 ～（30時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
通勤手当：上限30,000円
その他手当：25,000円～
正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給
※出勤は希望制
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給与】
月給：260,000円～
＜初任者研修＞月給：260,000円以上
＜実務者研修＞月給：265,000円以上※資格手当（5,000円）含む
＜介護福祉士＞月給：275,000円以上※ 資格手当（15,000円）含む
【諸手当】
土日出勤手当：月最大6,000円
超過勤務手当：47,000円 ～（30時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
通勤手当：上限30,000円
その他手当：25,000円～
正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給
※出勤は希望制
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都練馬区
正社員
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- 資格を活かせる
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- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
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【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員／練馬区
想定給与 正看護師
年収 361 万円～
月給 26.3 万円～
賞与45万円～
月給内訳
基本給
225,000円～
固定残業手当
8,400円
処置改善手当II
10,000円
キャリアアップ手当
10,000円
処置改善手当III
10,000円
実績例（小児経験無し）
・総月給: 260,000円
(内訳)
・基本給: 231,300円
・固定残業代: 8,700円（時間外5時間分。5時間を超える場合は別途支給）
・処遇改善手当: 10,000円
・キャリアアップ手当: 10,000円
・賞与: 462,600円 基本給2ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
※別途、3月に特別賞与あり（昨年度実績）
・想定年収: 3,582,600円
実績例（小児経験あり）
・総月給: 270,000円
(内訳)
・基本給: 231,300円
・固定残業代: 8,700円（時間外5時間分。5時間を超える場合は別途支給）
・処遇改善手当: 10,000円
・キャリアアップ手当: 20,000円
・賞与: 462,600円 基本給2ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
※別途、3月に特別賞与あり（昨年度実績）
・想定年収: 3,702,600円
その他手当
※引っ越し手当
住宅手当
※借り上げ社宅制度：自己負担月額9,000円
食事手当
※給食利用可能
※夕食利用可能
通勤手当
あり
固定残業手当
あり
処置改善手当II
10,000円
キャリアアップ手当
10,000円
処置改善手当III
10,000円
年収 361 万円～
月給 26.3 万円～
賞与45万円～
月給内訳
基本給
225,000円～
固定残業手当
8,400円
処置改善手当II
10,000円
キャリアアップ手当
10,000円
処置改善手当III
10,000円
実績例（小児経験無し）
・総月給: 260,000円
(内訳)
・基本給: 231,300円
・固定残業代: 8,700円（時間外5時間分。5時間を超える場合は別途支給）
・処遇改善手当: 10,000円
・キャリアアップ手当: 10,000円
・賞与: 462,600円 基本給2ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
※別途、3月に特別賞与あり（昨年度実績）
・想定年収: 3,582,600円
実績例（小児経験あり）
・総月給: 270,000円
(内訳)
・基本給: 231,300円
・固定残業代: 8,700円（時間外5時間分。5時間を超える場合は別途支給）
・処遇改善手当: 10,000円
・キャリアアップ手当: 20,000円
・賞与: 462,600円 基本給2ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
※別途、3月に特別賞与あり（昨年度実績）
・想定年収: 3,702,600円
その他手当
※引っ越し手当
住宅手当
※借り上げ社宅制度：自己負担月額9,000円
食事手当
※給食利用可能
※夕食利用可能
通勤手当
あり
固定残業手当
あり
処置改善手当II
10,000円
キャリアアップ手当
10,000円
処置改善手当III
10,000円
東京都練馬区
正社員
- 経験者歓迎
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】働き方の選択肢オンコールなし・土日祝休みOK安心して長く勤務できる制度が整っています 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：333,000円～367,500円
※上記には固定残業代（月30時間分/62,594～69,079円）含む。
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
シフト制のステーション：1万円/日、土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
※一部の手当は4半期毎に賞与として支給
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給：333,000円～367,500円
※上記には固定残業代（月30時間分/62,594～69,079円）含む。
【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話：平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円
サブ電話：平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当 1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
平日／5,100円、平日夜間／6,100円
休日／5,500円、休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
シフト制のステーション：1万円/日、土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
※一部の手当は4半期毎に賞与として支給
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの準夜勤専従介護業務/初任者研修以上/介護士 介護付き有料老人ホームでの準夜勤専従介護業務/初任者研修以上/介護士/大手企業グループの安心感充実な福利厚生
月給296955円~416839円
-
【給与】
月給：296,955円～416,839円
【諸手当】
基本給：215,000円～（職務手当含む）
夜勤手当：29,195円（4回/月の場合・1回5,000円と深夜手当含む）
処遇改善等：39,000円
資格手当：介護福祉士 22,000円/初任者研修3,000円/実務者研修10,000円
東京都居住支援特別手当：20,000円（6年目以降は10,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回※等級・評価により変動
賞与：年2回※昨年度実績2.4ヵ月分
-
【給与】
月給：296,955円～416,839円
【諸手当】
基本給：215,000円～（職務手当含む）
夜勤手当：29,195円（4回/月の場合・1回5,000円と深夜手当含む）
処遇改善等：39,000円
資格手当：介護福祉士 22,000円/初任者研修3,000円/実務者研修10,000円
東京都居住支援特別手当：20,000円（6年目以降は10,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回※等級・評価により変動
賞与：年2回※昨年度実績2.4ヵ月分
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 長期
- 即日勤務OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 車・バイク通勤OK