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正社員 求人情報
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経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給367000円〜376000円 ・東京都居住支援特別手当含
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
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- 年齢不問
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給351000円〜360000円 ・東京都居住支援特別手当含
※試用期間が3ヶ月あります。
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昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
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その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
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経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
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キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
東京都練馬区
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- 交通費支給
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大切なのはホスピタリティ笑顔で患者様の不安を和らげる受付…
月給209000円 月給209000円
有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
東京都練馬区
正社員
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- 交通費支給
建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給255000円〜381900円 基本給 198000円～295000円
地域手当23000円～
※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
地域手当23000円～
※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
東京都練馬区
正社員
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- 交通費支給
お持ちの資格・経験はしっかり評価手当・待遇も充実です
月給272000円 ・処遇改善手当含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
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- 年齢不問
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