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正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士 賞与5か月分駅徒歩8分/育休・産休あり/年間休日120日/_585167
【月給】24万円~賞与:計5ヶ月分≪その他手当≫年末調整手当交通費支給(上限2万円/月)早番・遅番手当住宅手当、子ども手当
東京都練馬区
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】介護コーディネーター候補(実務者研修)(正社員/未経験者歓迎) 正社員練馬区の訪問介護コーディネーター候補(初任者・実務者研修)/日勤と夜勤/無資格からの実績多数(月給379,000円以上)[Jf]
月給 37万9000円 ~ 47万9000円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
東京都練馬区
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】未経験歓迎540万スタートの高給与で土日休みも選べるワークライフバランスを重視したい方にお勧めです 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師
【給与】
月給:450,000円~
【諸手当】
土日祝日手当・年間4~5回の寝夜勤手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(件数連動性ボーナス)
月給:450,000円~
【諸手当】
土日祝日手当・年間4~5回の寝夜勤手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(件数連動性ボーナス)
東京都練馬区
正社員
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- ブランクOK
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【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ 実務未経験も大歓迎人生に寄り添う介護スタッフ残業平均4h×手当・お休みしっかり\やりがいと働きやすさのイイトコどり/
月給 269000円
*試用期間(3カ月)中の給与:本採用から変動なし
<一律手当 ※月給に含む>
当■生涯設計手当(5万5000円)
翌■ベースアップ等支援手当(7000円)
<別途支給手当>
翌■処遇改善手当(※配属事業所の地域により異なる)
翌■居住費支援特別手当(2万円/東京都の事業所のみ)
当■業務手当
翌■夜勤手当
当■資格手当
└介護福祉士:1万円/月
└介護職員実務者研修:6000円/月
└介護職員初任者研修:3000円/月
翌■勤続手当 *介護福祉士資格をお持ちの方対象
└3年以上:手当3万円/月
└5年以上:手当5万円/月
(※入社後の資格取得も可)
当:当月払い
翌:翌月払い
*試用期間(3カ月)中の給与:本採用から変動なし
<一律手当 ※月給に含む>
当■生涯設計手当(5万5000円)
翌■ベースアップ等支援手当(7000円)
<別途支給手当>
翌■処遇改善手当(※配属事業所の地域により異なる)
翌■居住費支援特別手当(2万円/東京都の事業所のみ)
当■業務手当
翌■夜勤手当
当■資格手当
└介護福祉士:1万円/月
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└介護職員初任者研修:3000円/月
翌■勤続手当 *介護福祉士資格をお持ちの方対象
└3年以上:手当3万円/月
└5年以上:手当5万円/月
(※入社後の資格取得も可)
当:当月払い
翌:翌月払い
東京都練馬区
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給356000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:320000円~511000円
想定年収:4256000円~9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:356000円~511000円
想定年収:4760000円~9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:320000円~511000円
想定年収:4256000円~9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:356000円~511000円
想定年収:4760000円~9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代65000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
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※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
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・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
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