- シフト制
- 交通費支給
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正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員練馬区の生活サポーター（無資格OK）／日勤と夜勤／ライフワークバランスを大切に高収入／訪問介護（月給326,700円以上）［Je］
月給 32万6700円 ～ 42万6700円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
東京都練馬区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 女性活躍中
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：250,000円～
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：250,000円～
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都練馬区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
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- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 長期
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- 車・バイク通勤OK
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給325000円〜333000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給325000円〜333000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
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年収900万円以上可20代30代から未来を開く異業種からの転職者も活用中
月給320000円〜644000円 ■グローバル型
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
東京都練馬区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給