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正社員 求人情報
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】未経験歓迎在宅介護の最大手法人で新規開設のデイサービス求人立ち上げ経験も得られる デイサービスでの介護業務／介護士
【給与】
月給：212,400～
【諸手当】
・処遇改善手当：15,000円
・介護福祉士資格資格手当：5,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：212,400～
【諸手当】
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・介護福祉士資格資格手当：5,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都調布市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 学歴不問
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】グループホームでの介護・ヘルパー グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業
【給与】
月給：230,000円～
【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給：230,000円～
【諸手当】
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夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
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■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
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■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
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・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】業界最大手充実の社内研修で未経験者もベテランも安心して学べます 有料老人ホームでの介護業務／介護士
【給与】
月給：217,700円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・日祝手当（月平均2回分）
・夜勤手当（月平均5回分）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
月給：217,700円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・日祝手当（月平均2回分）
・夜勤手当（月平均5回分）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
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