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医療法人社団日心会総合病院一心病院

【医療専門職】理学療法士（PT）豊島区駅チカ3分スキルアップもできる環境各種勉強会・研修に力を入れている総合病院にて常勤理学療法士の募集です

280,000円〜

【月給】280,000円程度から
※能力や経験等を考慮し、決定します※
【賞与】年2回実績あり
【昇給】年1回
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

東京都豊島区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

【給与】
月給： 305,000円〜 500,000円
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
※オンコールなし

【諸手当】
・訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件　
　　　　　　　　[日祝] 2,100円／件
・訪問連絡手当：72,000円～78,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給）訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり
・資格手当　30,000円
・地域手当　40,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

東京都豊島区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

Evand株式会社

【コールセンター】カスタマーサポート＼6月限定／採用基準は『友達になれそうな人？』未経験も歓迎カスタマーサポートtgacc

月給210,000円～300,000円

【年収例】
・年収400万円／ 28歳経験3年
・年収600万円／ 33歳経験5年

※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。

東京都豊島区

正社員

未経験歓迎
学歴不問
髪色自由
ネイルOK
ピアスOK
資格を活かせる
急募

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ＡＩＡＩＣｈｉｌｄＣａｒｅ株式会社AIAINURSERY第一東池袋

【その他教育】保育士東池袋駅から徒歩10分池袋サンシャイン近く年間休日126日とお休みたっぷり定員60名の認可保育園

269,400円〜343,700円

【月給】26万9,400円～34万3,700円【昇給】あり【賞与】年合計 2.15ヶ月分（2024年度・業績により変動） ※キャリアアップ助成金（0.5ヶ月分）支給含む＜諸手当＞※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます※給与幅は能力・経験・資格等によります

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

東京都豊島区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

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社会福祉法人豊友会おおつかほうゆう保育園

【保育士】保育士ブランクがある方・経験の浅い方も歓迎

【月給】21万6,000円～ 25万1,000円【賞与】年2回※初年度年1回住宅手当
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

東京都豊島区

正社員

学歴不問
資格を活かせる
急募

社会福祉法人藤蔭福祉会頴娃保育園

【キッチン・調理補助】栄養士栄養士駅チカ賞与3.80ヶ月分住居手当あり残業ほぼなし日祝固定休み託児所ありマイカー通勤OK

月給172,000円～200,000円

東京都豊島区

正社員

主婦(夫)歓迎
資格必須
急募

ビッグエコー池袋西口駅前店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフずっと音楽好きだったそんなあなたを待っています

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

東京都豊島区

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