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【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:250,000円~
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給:250,000円~
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都豊島区
正社員

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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/年間休日120日/託児所手当つきの充実の福利厚生が整ったステーションですチーム制の看護とスキルアップ研修で未経験でも安心してスタートできます
月給318000円~400000円
-
【給与】
月給:318,000円~
※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給)
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
【諸手当】
一律資格手当 60,000円
保育手当
時間外手当
固定残業代手当
遠方赴任手当
託児所手当上限25,000円 ※雇用契約により異なる(1日6時間以上週3日から対象)
通勤手当実費支給(上限なし)
インセンティブあり
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
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【給与】
月給:318,000円~
※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給)
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。
【諸手当】
一律資格手当 60,000円
保育手当
時間外手当
固定残業代手当
遠方赴任手当
託児所手当上限25,000円 ※雇用契約により異なる(1日6時間以上週3日から対象)
通勤手当実費支給(上限なし)
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昇給:年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
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【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:250,000円~
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通勤手当
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昇給:年1回
賞与:年2回
月給:250,000円~
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通勤手当
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昇給:年1回
賞与:年2回
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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日残業ほぼなし時短常勤制度や福利厚生充実で働きやすい環境
月給295000円~410000円
-
【給与】
月給:295,000円 ~ 410,000円
【諸手当】
固定残業代:39,200円~54,500円(20時間分相当、超過分別途支給)
オンコール勤務手当:30,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
役割に応じた手当:5,000円~50,000円
通勤手当支給:上限20,000円/月
【オンコール手当】
夜間待機手当:2,000円/日
休日待機手当 :4,000円/日
出動手当:2,000円~4,000円/回
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年1回
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月給:295,000円 ~ 410,000円
【諸手当】
固定残業代:39,200円~54,500円(20時間分相当、超過分別途支給)
オンコール勤務手当:30,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
役割に応じた手当:5,000円~50,000円
通勤手当支給:上限20,000円/月
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夜間待機手当:2,000円/日
休日待機手当 :4,000円/日
出動手当:2,000円~4,000円/回
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昇給:年2回
賞与:年1回
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【介護士・ケアスタッフ】ケアマネ(介護支援専門員) 東京都/豊島区<JR相模線沿線>大手法人グループでのケアマネジャー募集
[月収]28.0万円 ~ 30.0万円
[年収]403万円 ~
[年収]403万円 ~
東京都豊島区
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